编号：时间：2021年x月x日海纳百川页码：第PAGE10页共NUMPAGES10页第PAGE\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页区教育年度教育工作总结区教育年度教育工作总结__区现有各级各类中小学__所（其中公办小学__所、初中__所、高级中学__所，区职业中专、教师进修学校、中小学生综合实践基地各__处，民办中小学__所），各级各类幼儿园__所，中小学在校学生__万人，在岗教职工__人。__区是全国义务教育发展基本均衡县区、__省教育工作示范区、__省学前教育先进区。20__年，全区教育工作在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，以强质量、抓均衡、保安全、守底线为主题，以巩固和提升全国义务教育发展基本均衡县（市、区）、全省教育示范区成果为目标，努力开创教育发展新局面。先后荣获全国青少年普法教育先进单位、全国教育宣传先进单位等国家级荣誉2项，全省未成年人思想道德建设工作先进单位、__省教育信息化示范单位等省级荣誉__项，全市教育督导工作先进集体等市级表彰__项，承办省、市级各类现场会、研讨会__次。一、加强党建专题教育，强化党风廉政建设一是积极开展两学一做专题教育，提高教干教师队伍整体素质。在抓好教育系统日常党建工作的基础上，全区教育系统扎实开展两学一做专题教育，深入摆查分析__大类__项问题，年内整改落实率达96%，推进学习教育常态化制度化。积极落实党组织书记上党课活动，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实开展党员活动日书记为我戴党徽活动，认真组织党员灯塔在线学习，举办全区教育系统身边优秀党员故事宣讲活动。组织党员参加区直机关工委党史国史知识竞赛，局党委获得优秀组织奖。结合教育系统特点做好教育扶贫、精准扶贫、结亲连心工作。两次为省委组织部检查党建工作提供现场，并得到了充分认可。大力开展师德师风教育，加强教师有偿补课专项整治，落实教师有偿补课问题__起，依规依纪查处4人。分阶段稳步推进校长职级制改革，积极创新选人用人方式，探索公开实名推荐、校长提名、差额选拔等以职级制为核心的中小学校长管理体制，体现选人用人的政策导向和激励机制，打破了长期困扰教育发展的选人用人难的瓶颈，进一步激发了教育发展的内生活力。积极开展乡村学校支教工作，派出援教教师__人；新招聘中小学教师__人，绝大部分安置到乡村教学一线；在岗位设置、职称评聘和评先树优中向乡村和薄弱学校倾斜，向一线教师和班主任倾斜。为每个农村义务教育学区配备一位特级教师，接受省市重点培训培养，引领带动农村学校教师专业发展；积极开展教师定期培训，组织中小学教师完成网络研修，全面提升教师队伍的业务能力和综合素质。20__年，评选区级教学成果奖253项、市级教学成果奖__项，全区教师省、市级讲课比赛获奖率__%；共评选区级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工__名。目前，全区共有市级教学能手__人，__名师__人，省级特级教师__人，省级教学能手32人。二是全面加强党风廉政建设，提高群众教育满意度。召开年度全区教育系统廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，对全年党风廉政建设作出部署。严格执行干部任期制和研究干部任免事项主要负责人末位发言制度，并坚持领导干部任前廉政谈话。认真贯彻中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项管理规定，抓住重要时间节点，提醒党员干部遵规守纪。在全区教育系统开展了整治不作为乱作为专项行动和小金库清理等问题整改工作，坚决遏制了不正之风反弹。完善和落实三重一大等各项议事决策制度，围绕学校在物资采购、工程建设等易发生问题的方面，抓好学校工程建设、食堂管理等规范管理工作。认真遵守《党员干部廉洁从政若干准则》及上级有关规定，局领导班子积极支持和配合区委、纪检监察机关和局党委查处违纪违法问题。一年来查处午间饮酒、违反工作纪律各1人，对履责不力的学校主要负责人进行诫勉谈话及提醒谈话11人次，形成了警示效应。认真承办12345热线工单6437件，积极回应群众诉求，解决教育热点、难点问题。扎实开展行风评议活动，委托第三方对全区各中小学校开展家长满意度调查，全区教育总满意率为93.55，较去年有所提升。二、加大教育经费投入，确保教育健康发展__区坚持教育优先发展，做到财政支出始终向教育倾斜，财政预算优先安排教育经费，经费拨付优先考虑教育，建立了以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制，全面落实各项经费保障政策。一是努力保障法定增长。20__年，__区教育财政拨款的增长比例比财政经常性收入的增长高__%。按照高于省教育工作示范区标准落实义务教育阶段生均公用经费，小学生均公用经费__元，比20__年高__元；初中生均公用经费__元，比20__年高__元。高中、