自考劳动经济学试题与答案单选题1、在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（）。A、城市职工的劳动力流动问题B、高级知识分子的下海问题C、农村剩余劳动力流动问题D、移民国外或移民发达地区的问题2、劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。A、市场化B、工业化C、城市化D、提高农业的比较利益3、（）是知识经济时代的第一经济发展要素。A、劳动资本B、物质资本C、人力资本D、货币资本4、人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是（）。A、威廉·配第B、亚当·斯密C、萨伊D、李嘉图5、在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置6、认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置7、认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置E、企业家型人力资本配置8、现代大量的实证研究表明（）是经济增长的源泉。A、资本积累的快慢B、技术进步C、制度创新D、人力资本9、下列说法中正确的是（）。A、工资的多少仅取决于工资率B、工资的多少仅取决于工作时间C、工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素D、某人的工资高，则其工资率一定也高10、关于劳动报酬的说法错误的是（）。A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B、它等于工资与福利之和C、它就是劳动者的收入D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分11、下列等式不正确的是（）。A、工资=工资率×工作时间B、劳动报酬=工资+福利C、收入=劳动报酬+非劳动报酬D、收入—工资=非劳动报酬12、关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A、货币工资越高，则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平13、下面哪一因素，不是确定工资水平的因素（）。A、劳动者个人家庭所需的生活费用B、同工同酬的原则C、企业的支付工资能力D、劳动者消费水平的差异性14、各类人员工资在水平上的差异是指（）。A、工资差别B、工资水平C、工资的构成因素D、工资率15、下列不属于计件工资的优点的选项是（）。A、有利于提高效率B、有利于提高质量C、相对较公平D、易于计算单位产品的人工成本E、促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支16、在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。A、能力B、兴趣C、气质D、性格E、动机17、就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是（）。A、增加财富功能B、社会稳定功能C、社会发展功能D、提高劳动者素质功能18、经济增长与就业增长之间一般是一种（）相关关系。A、负B、正C、零D、无19、按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）A、正在工作中的人B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人C、雇主和自营业人员D、义务地给街道打扫卫生的退休人员20、以下说法中，错误的一项是（）。A、经济增长一般可分为集约型增长和粗放型增长两种模式B、粗放型增长通常意味着就业的增长C、集约型增长又称深度增长D、粗放型增长主要是通过提高要素生产率来实现经济增长参考答案：1、C2、D3、C4、B5、B6、A7、C8、D9、C10、C11、D12、B13、D14、A15、B16、A17、A18、B19、D20、D