第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页对照党章党规找差距检视问题材料按照全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和中心工作安排，我对照党章党规以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面查找问题，分析其中原因，提出下步打算。现就有关情况报告如下。一、对照党章查找的问题1.在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业‘五位一体’总体布局和‘四个全面’战略布局”方面，存在的主要差距是：对党的基本理论学习得不够及时、不够主动、不够深入，对党的基本理论、基本路线及重大部署还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够深刻。2.在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面，存在的主要差距是：党员先锋模范作用发挥不够，有松一阵紧一阵的情况，注重在急难险重工作任务中发挥作用，在日常工作学习方面发挥的不够明显。3.在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面，存在的主要差距是：在调查研究上不够深入，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还比较欠缺。4.在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面，存在的主要差距是：政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治角度观察问题、分析问题。例如，平时对党员干部提要求多、定任务多，在思想政治教育上重视不够、措施乏力。5.在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面，存在的主要差距是：以人民为中心的发展思想树立得还不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法执行得不够好。例如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，从而忽视了决策前的征求意见环节。二、对照《准则》查找的问题1.在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面，存在的主要差距是：学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，学用结合还不紧。2.在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面，存在的主要差距是：对错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。例如，在浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，没有给予坚决的抵制和批评。3.在“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强‘四个意识’，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面，存在的主要差距是：在报告个人重大事项等制度执行方面不够仔细。例如，逢年过节，也存在着朋友、同学之间人情往来的现象，表面上看好像是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。4.在“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对‘四风’”方面，存在的主要差距是：在落实中央八项规定精神和反对“四风”上从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有人员超标现象。5.在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面，存在的主要差距是：有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，听取班子成员的意见和建议不够充分。6.在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面，存在的主要差距是：在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶有平衡照顾、论资排辈现象。7.在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面，存在的主要差距是：在开展批评和自我批评上不主动不积极，例如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。8.在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持‘三严三实’，坚决同消极腐败作斗争”方面，存在的主要差距是：全面从严治党主体责任压实不够，工作办法不多，措施有待进一步完善。对如何富有创造性地开展党风廉政建设工作思考不够。三、对照《条例》查找的问题1.在“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面，存在的主要差距是：在执行上级党组织的决定中，存在“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在落实“五制”服务重点企业工作中，