销售会议管理制度销售会议管理制度在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的销售会议管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。销售会议管理制度1(一)会议必须遵循“高效、高质量”的原则。(二)开会时,参会人员必须纪律严明,参会时必须携带笔记本和笔。除特殊情况,所有参会人员必须准时参会,不得无故缺席、中途退席或迟到。(三)一般性例会时间必须控制在30个小时以内。(四)所有会议如无特殊情况必须要有会议纪要,会议纪要应在两个工作日内出稿,除存档外,必须向销售管理部经理报阅。(五)会议种类:1、每周工作例会1)招集主持:销售经理2)参会人员:项目部全体人员3)开会时间:每周三上午8点30分4)开会内容:a、上周考勤、考勤情况公布;b、上周工作情况总结;c、本周销售管理工作内容;d、解答上周销售人员提出的疑问;e、本周策划推广工作介绍;f、组织销售人员与策划人员座谈;g、组织进行阶段性培训。2、每周小组例会1)招集主持:销售主管2)参会人员:组内全体销售人员3)开会时间:每周三前4)开会内容a、汇总、分析销售工作中的遇到的.问题b、对疑难客户进行分析,找对策c、对意向客户的落实情况d、销售人员的签约、回款情况e、由销售主管组织进行组内培训3、销售分析会(月例会)1)招集主持:销售经理2)参会人员:项目部全体员工3)开会时间:每月统计截止日起三个工作日内4)开会内容:a、销售情况,延期签约的通报及分析,结果及意见汇总至本月销售统计分析报告中。b、下月销售计划和销售重点。c、公布下个月销售任务。d、分析当前的市场、客户群及竞争对手,树立本项目的知名度、品牌。e、与业务员进行思想沟通。销售会议管理制度21、销售例会(每周四下午5:00)1.1由总监助理主持,客服内勤、销售副总监参加,会议议题明确:(1)各部门汇报工作完成情况;(2)上周销售过程中出现问题的分析、解决;(3)各部门工作的协调;(4)下周销售工作安排;(5)公司有关工作安排;1.2销售例会后24小时内内勤完成会议纪要的整理上报工作并以工作档案形式存档保留。1.3要求参加销售例会的相关人员在会前及时完成《销售任务管理统计表》见附表,会后交送销售总监办公室。1.4参加例会人员要求准时出席,如遇特殊情况需提前向销售总监或总监助理请假。1.5无法参加会议的人员也应及时将《销售任务管理统计表》送至销售总监办公室或内勤处。2.销售员工作会议(每周一次)2.1分销售小组召开,由销售副总监主持,时间由各组分别规定,销售代表参加,会议议题明确(1)检查销售情况,检查销售代表工作日记,布置工作。(2)针对销售中遇到的`问题进行分析解决,遇特殊情况及时上报,并及时反馈。(3)传达公司有关工作安排。2.2销售副总监在会后24小时内完成情况反馈的整理、所做工作上报销售总监并作为工作档案及时存档。3、销售总监或总监助理有权视工作中出现的紧急情况临时召开会议。4、销售月度例会(每月最后一个周五5:00pm)4.1由销售部总监主持,销售总监、内勤、总监助理及销售副总监参加,会议题明确:(1)各部门工作总结;(2)本月销售过程中出现问题的分析、解决;(3)各部门工作的协调;(4)下月销售工作安排;(5)公司有关工作安排;4.2销售月度例会后24小时内内勤完成会议纪要的整理上报工作并以工作档案形式存档保留。4.3参加例会人员要求准时出席,如遇特殊情况需提前向销售总监或总监助理,如需在会上发言,须提前将发言内容交给内勤。4.4无法参加会议的人员也应及时补阅会议纪要,不因缺席而耽误工作。销售会议管理制度3(一)会议必须遵循“高效、高质量”的原则。(二)开会时,参会人员必须纪律严明,参会时必须携带笔记本和笔。除特殊情况,所有参会人员必须准时参会,不得无故缺席、中途退席或迟到。(三)一般性例会时间必须控制在1个小时以内。(四)所有会议如无特殊情况必须要有会议纪要,会议纪要应在两个工作日内出稿,除存档外,必须向销售管理部经理报阅。(五)会议种类:1、每周工作例会招集主持:销售经理参会人员:销售部全体人员开会时间:每周一上午8点30分开会内容:上周考勤、考勤情况公布;上周工作情况总结;本周销售管理工作内容;解答上周销售人员提出的疑问,具体问题需当日解决,必须解决并与周例会汇总;2、本周策划推广工作介绍;组织进行阶段性培训。对来电来访进行分析、归纳、总结。每日小组例会招集主持:销售主管参会人员:组内全体销售人员开会时间:每日早8:30开始开会内容汇总、分析前日销售工作中的遇到的问题对疑难客户进行分析,找对策对意向客户的'落实情况销售人员的签约、回款情况由销售主管组织进行组内培训3、销售分析会(月例会)招集主持:销售经理参会人员: