第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页2022劳动合同劳动合同范文锦集七篇随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的劳动合同7篇，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1甲方：XX有限公司法定代表人：公司地址：乙方：身份证号码：籍贯：现居住地：联系电话：备注：1、合同内容应运用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采纳复写或复印；2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；3、如有划改处，应经当事人按指印认可；4、合同正本必需由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，现签订劳动合同，共同遵守执行。合同期限第一条本合同期限经双方约定，实行下列第种形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。试用期：个月，自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至劳动合同终止情形出现时止。（三）以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。工作地点其次条乙方同意在甲方支配的工作地点从事工作。因工作须要，乙方同意甲方变更工作地点。工作内容第三条甲方依据工作须要和乙方自身技能特点，支配乙方从事岗位（工种）工作。第四条本合同履行期间甲方依据生产经营状况或工作须要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。第五条乙方应根据岗位职责说明和工作要求完成工作任务，甲方以此为标准对乙方进行工作考核，考核结果如确认乙方不胜任本岗位工作，甲方可调换乙方的工作，乙方应听从支配。劳动酬劳第六条甲方遵循按劳安排的原则，制订工资安排机制，确定乙方工资标准；甲方按月支付乙方工资；甲方依据乙方的工资标准，结合乙方的实际出勤和绩效考核结果，核算乙方当月工资总额（不得低于当地最低工资标准）；个人所得税由乙方担当，并由甲方在工资发放时代扣代缴。第七条甲方以银行代发的形式支付乙方工资；乙方应发工资扣除个人应付费用后，在次月10日以货币形式支付（如因银行方因素使工资滞后到账除外）。第八条甲方建立工资正常调整机制，依据社会经济增长水平和自身发展状况，依据乙方的工作实绩，适时调整乙方的工资酬劳。劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方严格执行国家劳动平安卫生各项有关规定和标准，并在入岗前和工作中定期对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和符合规定标准的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度和平安生产操作规程。第十条如乙方的工作岗位可能产生职业病危害，甲方应将危害及其后果告知乙方。第十一条乙方在工作中必需严格遵守平安操作规程，乙方发生工伤，甲方按国家有关规定赐予乙方相应工伤待遇。工作时间和休息休假第十二条甲方实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的标准工时工作制。因工作性质须要，不能实行标准工时制的人员，甲方可申报实行综合计算工时工作制和不定时工作制。第十三条甲方因工作须要，经与乙方协商可以延长乙方的工作时间，一般每日不超过一小时；因特别缘由要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。第十四条乙方因工作须要要求加班必需事先提出书面申请，并须经甲方批准同意，否则其延长的工作时间不作为加班计算。第十五条甲方支配或批准乙方延长工作时间或休息