教诲处范文之教务处平安治理目的责任书按照平安校园建立的总体要求，一直坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的原则，扎实做好我校平安工作，确保师生生命、财产平安，构成“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的工作场面，学校与各处室、各年级签订2016年度平安治理目的责任书，明确目的。一、制定各项平安工作制度及日常平安工作流程，定期进展平安检查和平安教育。对严重隐患和妨碍公共平安的咨询题要及时向上一级汇报并整改。二、加强精神文明建立，对下一级各责任人进展平安、纪律、法制教育；做到有计划、有总结。三、加强实验室、微机室、通用技术教室、监控室等各种功能教室的设备设备的平安使用和治理。成立以实验员为主的义务消防队，培训上岗，有治理制度，责任落实；加强对易燃、易爆、有毒、有害等化学药品、物品的治理；加强实验课的治理，严防教学责任事故发生，制定应急预案，有检查记录。四、加强网络平安治理，安排专人治理，落实责任，制定治理制度、检查制度，有台账、有计划；加强信息平安治理，利用网络平台针对社会、全体师生进展正面宣传。五、加强学生学籍信息的治理，建立信息保密制度。六、做好各种教具装备、保存及使用的平安治理；做好教学活动和考试平安预案及治理工作和老师考勤治理。七、配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园平安稳定。通过组织开展上述工作，全年力争实现以下指标：（一）处室治理工作人员、聘用人员犯罪人数操纵在零；办公室无平安治理责任事故。（二）处室治理工作人员、聘用人员违背治安法规人数操纵在零。（三）处室治理范围内无因处室治理缘故引起的群体性事件发生，对妨碍社会稳定要素及各类矛盾纠纷操纵在管辖范围内。（四）处室治理范围内无因处室治理缘故引起的上访事件发生。（五）处室治理范围内无因处室治理缘故引起的学生伤亡事故。（六）处室治理范围内无泄密事件发生。（七）考评奖惩1、对治理综合治理目的治理工作制进展考评，实行奖惩。2、经考评作出突出成绩的部门和个人，将给予奖励。3、关于执行治理综合治理目的治理责任不力的部门和个人给予处分。第一，经济处分（酌情扣除绩效工资奖励性部分）；第二，取消有关责任人当年评先、评优、晋职、晋级等的资历；第三，对直截了当责任人给予党纪政纪处分，违背法律法规的按相关程序处理。本责任书一式叁份，分管副校长和教务处主任各执一份，存档一份，签订之日起生效，有效期一年。本责任书解释权属黄石四中平安工作领导小组。二级责任人：三级责任人：年月日