企业慰征询信企业慰征询信【1】公司全体员工：一元复始，万象更新，我们迎来充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的喜庆日子，公司党委、行政、工会、团总支向公司全体员工致以亲切的征询候和美妙的祝愿!同时感激大家在过去一年的辛勤工作和对公司开展所做出的奉献。感激员工家属对我公司工作的理解和支持。20xx年是我公司各项事业稳步推进，获得丰富成果的一年。我们以xxxx“重要思想为指导，认真贯彻落实xx届三中全会精神，同时积极开展党员先进性教育活动。在上级党委的正确领导和大力支持下，在董事会的正确决策下，在公司运营班子艰辛奋斗和团结协作下，在全体员工的共同努力下，～年公司经济效益明显提高，在超额完成年初预定的工作目的的同时，我们又争取到了xxx、xxx等省级严峻工程，我公司明年将全力推进上述几个严峻工程。同时公司在精神文明、党风廉正建立等方面也得到了一定的提高和完善，并获得了一定的成绩。～年的工作为下一年工作目的的实现打下了坚实的基矗20xx年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快开展，朝着既定目的奋进，而且必将获得明显成就的一年，相信通过我们大家的共同努力，公司将会有更快更好的开展。公司的强大有赖全体员工的齐心协力，祝愿我们公司的明天更美妙!祝大家新年欢乐，身体健康，事业兴隆，合家幸福!xxx公司党委、行政、工会、团总支～年元月企业慰征询信【2】各位同事：大家好!新年伊始，万象更新。在新春佳节立即降临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的征询候!道一声大家辛苦了!“在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司开展做出奉献的广大员工表示衷心的感激和深深的敬意!近一个时期，我与总部的同事不断在做公司去年工作的回忆总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我注重，总想找时机跟大家沟通一下，这确实是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的征询题。事实上，公司不断以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，由于这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们觉察，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，觉察部分区域仍连续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，因此引起了一些风波。我认为这因此是我们总部治理层的工作没有做好。我不断倡导并遵照办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初如何样定的，年底就要如何办，年初没有说，年底就不能做。尽管x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原那么。同时，我也不断强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金征询题更是如此，由于它关系到员工的切身利益。因此，当我理解到这些情况后，心情特别沉重，借如今机与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的缺乏给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的苦恼。同时也告诉大家，为理处理这方面的征询题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，今后每个岗位都要有各自的薪资构造。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有才能处理这方面征询题的。如今，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，接着关怀公司的运营开展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建立中来，使公司在为社会、为客户提供更优质效劳中不断得到开展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的表达，实现公司开展和员工开展同步增长。最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!企业慰征询信【3】全体员工及家属：新春好!一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的日子，我谨代表公司及治理团队向坚守岗位、辛勤工作的全体员工以及向长期默默奉献、支持路之友开展的家属同志们，表示衷心肠感激和诚挚的征询候!恭祝大家在羊年吉祥如意!阖家幸福!过去的一年，是路之友开展不平凡的一年，面对市场竞争的严峻挑战和同行业竞争的宏大压力，公司积极应对调整变化，习惯市场环境，稳定客源、拓展新市场，全面达成了公司消费、销售目的;过去的一年，企业进一步落实了各项规章制度、优化了绩效考核治理制度，建立健全竞争、鼓舞的约束机制，架构日趋合理，员工薪酬大幅提高，团队凝聚力和执行力逐步加强，企业文化气氛日趋浓重。成绩的获得饱含着广大员工在本人的岗位上兢兢业业，忘我工