专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库含答案（培优B卷）第I部分单选题（50题）1.下列不属于报告的特点是（）。A:拟写发文后，不需要等上级机关的回复B:可以不在文中提出要求C:属于上行文D:写在事情发生之前答案：D2.报告的尾语说法不妥的一项是：A:以上报告如有不妥，请指示B:以上报告，请审阅C:特此报告D:特此报告，请批复答案：D3.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。A:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作B:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作C:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分D:依法追究刑事责任答案：A4.公文的第一要素是（）。A:格式B:语法C:语言文字D:文体答案：C5.以下属于非正式沟通的是（）。A:上级发给下级的公文B:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息C:每周一的例会D:集团组织的视频会议答案：B6.依次填入文中①②③处最恰当的一项是（）。A:审定评审审核B:评审审核审定C:审核评审审定D:评审审定审核答案：D7.下列选项中对上文内容分析不正确的是（）。A:商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分B:商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位C:“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”D:商洽函的语气应尽量谦卑，以取得对方的同意答案：D8.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。A:定性与定量相结合B:注重实绩C:客观公正D:民主公开答案：A9.某公文中出现这样的表述“错误列支的，务必纠正，今年的要纠正，去年的也不要放过，今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖，统统都得在利润中支付”，这属于公文语言错位倾向中的（）。A:散文化倾向B:标准化倾向C:口语化倾向D:感情化倾向答案：C10.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。A:工作人员成绩评定B:标准成本分析C:财务报告分析D:质量控制分析答案：A11.事业单位岗位设置的原则是（）。A:按需设岗B:按岗聘用C:科学合理、精简效能D:合同管理答案：C12.会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（）。A:需写明会议名称、事由与文种B:需写明会议名称与文种C:需写明发文机关名称、事由与文种D:可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想答案：B13.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。A:自我管理B:自我竞争C:自我批评D:自我奉献答案：A14.公文的盖章很有讲究，一般要盖在（）。A:单位落款之前B:成文时间之后C:成文时间和单位落款之间D:公文标题之前答案：C15.小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试，按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9：00到11：00，小王提前交卷后，于10：40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案，根据法律规定（）。A:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年B:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库，记录期限为长期C:给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年D:给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为长期答案：A16.H市工商局任免一批干部，将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。A:通告B:命令C:通报D:决定答案：A17.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。A:通告B:通知C:公告D:布告答案：C18.下列不属于政府职能范围的一项是：A:反垄断B:打击走私C:取缔非法组织D:企业的生产经营活动答案：D19.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。A:可重新判定价值B:查考利用价值C:不能准确判定价值D:传递信息价值答案：B20.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。A:对于管理者来说，只要善于