专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全精编第I部分单选题（50题）1.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。A:民主、公开、合理、择优B:科学、公开、竞争、合理C:民主、公开、竞争、择优D:民主、科学、竞争、择优答案：C2.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。A:后B:前C:中D:并列答案：B3.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：A:四个机关都同意B:只有甲同意C:只有甲和乙同意D:只有丙不同意答案：A4.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。A:参谋机关B:辅助机关C:中枢机关D:职能机关答案：A5.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。A:可以用来处理带有一定商洽性的公务B:用于对重要事项作出决策部署C:可起到行政约束的作用D:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后答案：A6.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。A:集权没有分权好B:过分集权会导致一系列弊端C:集权的效果取决于管理者的素质D:集权的效率高于分权答案：B7.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。A:组织结构较为扁平B:组织分权程度提高C:组织集权程度较高D:管理人员的素质较高答案：B8.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费，使用的文种是（）。A:报告B:函C:议案D:命令答案：B9.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。A:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高B:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高C:行政组织的权力分散，行政管理控制增强D:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多答案：A10.下列哪项不属于发文办理的程序？（）A:审核B:会商C:拟办D:注发答案：C11.具有回顾性特点的文书是（）。A:总结B:计划C:公示D:申请书答案：A12.第③处的正确答案是（）。A:自治区政府B:省委C:省政协D:市委答案：A13.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额C:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次答案：D14.在公文中，下列说法正确的是（）。①在公文中安排语序时，当一组概述表现出由若干连续的动作、行为构成的一组活动过程时，一般应按时间发展顺序排列。②当双重领导机关向上级机关请示时，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复。③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。④公文中的疑问语气一般较少使用语气词“啊”、“呢”、“吧”等，“吗”也尽可能不用或少用。A:①③④B:①②③④C:①②④D:①②③答案：A15.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。A:会议内容B:会议时间地点C:发文机关D:有关要求答案：C16.下列有关公文管理说法正确的是（）。A:公文确定密级前，可不按照拟定的密级先行采取保密措施B:绝密级公文一般不得复制，但可汇编C:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效D:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理答案：D17.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。A:制发机关B:审核机关