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内部培训浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   大全(全优).docx 立即下载
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内部培训浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   大全(全优).docx

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专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全(全优)第I部分单选题(50题)1.下列关于事业单位分类改革的指导思想,不正确的是()。A:以深化体制改革为核心B:以科学分类为基础C:以促进经济发展为目的D:政事分开、事企分开、管办分离答案:C2.以下关于公文说法错误的是:A:涉密公文应当标注份号B:上行文应当标注签发人姓名C:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称D:标题由发文机关名称和事由组成答案:D3.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时,应采取调整字距、行距的措施加以解决,()。A:务使印章与正文同处一页B:难解决时可出现空白印章C:也可采取标识“此章承前文”方法解决D:也可采取标识“此页无正文”方法解决答案:A4.事业单位专业技术一级岗位由国家实行()和管理。A:直接负责B:分层调节C:总量控制D:专项计划答案:C5.李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看,此计划是()。A:目标B:意图C:宗旨D:战略答案:A6.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时,恰当的处理办法是()。A:酌情省略部分机关名称B:全部省略(即不标注主送机关名称)C:将主送机关名称移至版记D:在第一个主送机关称后加“等”字答案:C7.在人际沟通中有效倾听的正确做法是:A:使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应B:使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应C:使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应D:使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应答案:C8.依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。A:简报、总结B:设想、指示C:计划、安排D:决议、批复答案:C9.科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性,这主要体现了政府机构设置原则中的()。A:精简与效能原则B:依法设置原则C:职能优先原则D:完整统一原则答案:C10.王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,此处的通报属于()。A:免职通报B:批评性通报C:情况通报D:表扬性通报答案:B11.习近平总书记指出:我们的制度不少,但不要让它们形同虚设,成为“稻草人”,形成“破窗效应”。关于“破窗效应”,下列表述中不正确的是()。A:指不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉B:破窗效应又称罗森塔尔效应C:一条人行道有些许纸屑,不久后就会有更多垃圾,最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上,这就是破窗效应D:破窗效应是犯罪学的一个理论答案:B12.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。A:岗位的好坏和本人的实际B:岗位要求的条件和本人的实际C:岗位要求的条件和本人的爱好D:岗位要求的能力和本人的实际答案:B13.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是()。A:遭受气象灾害的受难者B:遭受意外事故的受难者C:无人供养又丧失劳动能力者D:疾病患者答案:D14.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是()。A:命令B:通知C:公告D:通报答案:D15.推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上统一使用()设置形式。A:一种B:三种C:四种D:二种答案:A16.行政监督最根本的特征()。A:公正监督B:民主监督C:立法监督D:依法监督答案:D17.社区应深入开展以(),自我教育,自我服务为主要目标的民主管理实践,保障社区居民的知情权。A:自我奉献B:自我管理C:自我批评D:自我竞争答案:B18.公文秘密等级应标注于文头的()。A:右上角B:右下角C:左下角D:左上角答案:D19.批复、复函、答复报告的相同点不包括:A:行文方向一致B:都有发文依据C:具有答复功能D:坚持一文一事答案:A20.下列公文文种适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况的是()。A:通报B:公告C:通告D:报告答案:A21.会议纪要是()。A:事务公文B:简报C:记录性文书D:法定公文文种答案:C22.公文与一般性文章不同,其主要区别是A:公文形成的条件是行使职权和实施管理B:公文是办理公务的重要
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