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历年浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   往年题考.docx 立即下载
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历年浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   往年题考.docx

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专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题往年题考第I部分单选题(50题)1.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。A:小邓可以参与此次竞聘B:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》D:小邓不能参与此次竞聘答案:A2.一般基层单位,不宜随意运用公告的形式公布事项,是由公告的哪一个特点决定的?()A:公布范围的广泛性B:郑重宣告的庄严性C:公告作者的限定性D:郑重宣告的严肃性答案:C3.小龙是一名音乐爱好者,有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听,于是便一直不断地循环播放,但到最后小龙对其感到了厌烦,甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理?()A:以上均不是B:禁果逆反C:自我价值保护逆反D:超限效应答案:D4.根据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。A:WO战略B:ST战略C:WT战略D:SO战略答案:D5.事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A:德B:绩C:勤D:廉答案:B6.下列关于委员会制,错误的是()。A:集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低B:便于了解其他部门的情况,协调各部门的活动C:集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中D:委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益答案:A7.以下不属于行政职能特点的是()。A:公共性B:阶级性C:静态性D:整体性答案:C8.填入这篇公文划横线①处的正确选项是()。A:请示B:命令C:通知D:批复答案:D9.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念,这体现了影响说服力的因素之一是()。A:说服者的吸引力B:被说服者的卷入程度C:认知失调D:专家资格答案:B10.学习型组织理论的五个组成部分分别是()。A:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习D:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习答案:A11.函在公文中属(),其适用的范围相当广泛。A:上行文B:下行文C:平行文D:兼容性公文答案:C12.报告和请示的区分点不包括()A:行文时间不同B:行文方向不同C:行文目的不同D:内容要求不同答案:B13.公文生效的标志是()。A:发文机关领导签发B:公文上标注的成文日期C:公文上加盖印章D:编拟完成公文文号答案:A14.对收到的公文应当进行初审,初审的内容不包括()。A:是否在符合保密要求的场所印制B:是否符合行文规则C:是否应当由本机关办理D:文种、格式是否符合要求答案:A15.应立卷归档的公文是()。A:明令撤销的公文B:秘密公文C:未经本人审阅的领导人讲话稿D:具有查考价值的已处理完毕的公文答案:D16.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业()。A:管理人员的素质较高B:组织分权程度提高C:组织结构较为扁平D:组织集权程度较高答案:B17.以下公文标题正确的是()。A:××市人民政府关于高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告B:关于××市人民政府高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告C:××市人民政府高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告D:××市人民政府关于高考、中考期间严格控制环境噪声污染的通告答案:A18.某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。A:书面形式B:座谈会C:研讨会D:口头形式答案:A19.从性质和用途上看,此公文起的作用是()。A:指导性B:报告性C:评估性D:建设性答案:A20.公文印制份数的顺序号,标注于公文()。A:首页左上角第二行B:首页左上角第一行C:首页右上角第一行D:首页左上角第三行答案:B21.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。A:事后控制B:预先控制C:反馈控制D
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