第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页第PAGE\*MERGEFORMAT81页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT81页2022公司劳动合同公司劳动合同范本15篇在当今不断发展的世界，我们用到合同的地方越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家整理的公司劳动合同范本，希望对大家有所帮助。公司劳动合同范本1甲方：乙方：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：其次条工作内容甲方支配乙方从事工作，依据生产经营的须要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第三条劳动酬劳甲方根据国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动酬劳。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动酬劳不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。详细支付方法和约定内容如下：乙方工资根据与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依据有关规定依法参与社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动爱护和劳动条件一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳本文来自本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。二、以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以干脆向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签字)法人代表：(签章)年月日年月日公司劳动合同范本2（员工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：您（乙方）与本单位（甲方）于＿＿＿年＿＿月＿＿日签订/续订的＿＿＿＿＿＿类型＿＿＿＿期限的劳动合同，由于出现下列第＿＿＿＿项情形，依据《＿＿＿＿＿公司劳动规章制度》第＿＿条第＿＿款的规定，确定从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除劳动合同。（一）试用期间不符合录用条件。（二）严峻违反单位的规章制度。（三）严峻失职，假公济私，给单位造成重大损害。（四）与其他用人单位建立劳动关系，严峻影响工作，或经单位提出仍不改正。（五）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。（六）被依法追究刑事责任。（七）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行支配的工作。（八）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。（九）劳动合同订立时所