第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页2022劳动合同劳动合同4篇在人们越来越信任法律的社会中，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是我为大家整理的劳动合同4篇，欢迎阅读与保藏。劳动合同篇1甲方乙方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。本合同期限类型为期限，自年月日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期为＿＿个月，自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。工作内容甲方依据工作须要，支配乙方在：＿＿＿工作岗位，并为乙方供应必要的工作条件。甲方依据工作须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工作或岗位。劳动酬劳乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定人民币形式按时足够支付乙方的工资酬劳，每月支付＿＿＿元。劳动合同的终止1.本合同期限届满应即终止执行；2.签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应终止执行；3.本动合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项写明。劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容。1.本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；2.由于不行抗力致使本合同无法履行的；3.合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。劳动合同解除1.经甲乙双方协商一样本合同可以解除。2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；(三)严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。3.乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(一)在试用期内的；(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以自劳动合同争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。本合同双方执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订时间：年月日劳动合同篇2甲方(盖章)乙方(签字)依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条本合同期限为_____年。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。二.工作内容和义务其次条乙方同意依据甲方工作须要，岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。三.劳动酬劳第五条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第六条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。第七条甲方