2007-2008年度职工科技创新基地活动计划为大力普及科技生产知识、弘扬企业的创新文化，鼓励公司职工积极参与到技术革新、工作技巧交流，调动广大职工的生产积极性、主动性和创造性，发挥技术工人在生产岗位中的主力军作用，今年公司在区总工会的领导下，将积极有序地开展职工科技创新系列活动，现作规划如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真落实《全民科学素质行动计划纲要》、《上海市促进科普活动的实施意见》和《关于深入推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》，重视公司普通职工的科技创新活动，增强企业自主创新能力，激发职工的创造活力，带动企业生产技术和工作方式的进步，提高职工的技术素质。深入开展形式多样的群众性科技创新活动，营造创新氛围，重点围绕公司技术改造和新技术、新工艺，围绕生产工作进行技术设备的优化、工作技巧的创新，围绕节约能源、资源、降低生产成本，提高公司的核心竞争力，为服务南汇公路和建设节约型社会做出贡献。二、组织体系成立由行政、工会等部门组成的科技创新领导小组，充分纳入公司和生产班组的主要负责人，形成党政领导与基层一线共同协作的良好局面，有效地开展创新活动。三、活动目标普及职工科学技术知识，推动职工科技创新实践。培育科技创新人才，形成创新服务体系。四、实施内容1、注重科学知识的普及，加强在职工中开展科技创新、技术创新活动的影响力。围绕基层职工关心的技术问题进行统一辅导，通过演讲、组织学习会、培训和观看科普展览等或者宣传科技知识，提高职工的科学素质，使职工受训率达到80%以上。2、积极组织广大职工开展永昌公司第二届养护技能比武大赛，总结职工的技术能力，学习老职工的优秀技巧、交流先进工作方法；开展技术攻关和职工科技创新活动。鼓励小革新、小改进、小发明、小设计“五小”群众性科技创新活动的开展，对采纳的技术创新者进行物质奖励，提高职工的工作积极性与工作效率。3、邀请老职工和技术能手对班组职工进行技术指导，结对帮助年轻技术职工掌握绝技绝活，提高职工技术素质，达到事半功倍的效果，增进职工间的信任度和凝聚力。4、积极参与区委、区府及社会各界的科普活动，每年至少一次与兄弟单位进行合作，学习优秀技术和先进经验，吸纳合理化建议。提升企业知名度，同步接轨行业中先进的技术技能，提高竞争力。通过科技创新基地的活动规划，有效引导职工的工作兴趣、激发社会责任感，推进公司的精神文明建设，最终达到企业和职工双赢的局面。