第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT61页2022劳动合同有关劳动合同汇编九篇在人们的法律意识不断增加的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我帮大家整理的劳动合同9篇，欢迎阅读与保藏。劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现居住地址：联系方式：联系方式：依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限甲、乙双方选择劳动合同期限为年，年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。二、工作内容(一)乙方的工作岗位为___________。(二)甲方因工作须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(三)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资___________元／月；试用期工资___________元／月。(二)甲方每月日发放工资。四、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（二）如乙方中午在工作单位休息，甲方为乙方供应午间工作餐。五、劳动纪律(一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私。六、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。七、本合同的终止本合同期满，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并刚好办理有关手续。八、本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。九、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）年月日年月日劳动合同篇2职工姓名：（基本信息）单位：法定代表人：地址联系电话依据______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我企业全员劳动合同管理实施方法的有关规定，经__________法人代表与________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：第一条合同期限及运用期限（一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。（二）运用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其次条工作内容、劳动爱护及劳动条件（一）本企业实行____小时工作制和______休制。（二）工作内容：____________________。但遇到紧急任务时，本企业可以组织加班加点，并支付合理加班费。（三）____________________等有害职工身体健康的工种，均有_______等防护措施，并享受相应劳动爱护。（四