第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页2022合同协议书合同协议书3篇在现实社会中，大家渐渐相识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是我收集整理的合同协议书3篇，欢迎阅读与保藏。合同协议书篇1用人单位名称：（以下称“甲方”）法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：（以下称“乙方”）身份证号码：现住址：联系方式：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，一样同意订立本劳动合同，确立劳动关系。一、合同的类型和期限经双方认可，试用期完成且合格，甲、乙双方选择本合同类型以完成肯定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。工资为：。二、工作内容与工作地点甲方聘乙方从事工作，详细职责是。工作地点为：。三、工作时间与劳动纪律乙方所在岗位执行工时制度为标准工作制；由于乙方工作性质特别，详细工作时间主要由所在卖场确定，乙方除需遵守甲方的各项规章制度外，还需遵从卖场安排，坚持出勤，听从卖场劳动纪律规定并严格执行。如遇加班或休息日、法定节假日工作的，乙方需提前通知甲方，且由乙方所在卖场支配乙方补休，如遇无法补休则根据国家规定支付相应劳动酬劳。四、劳动酬劳乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资形式为，且甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。五、劳动保险和福利待遇甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方依据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人代缴部分由乙方担当并由甲方在工资发放时代扣代缴；详细执行方式依据《有关社会保险的补充协议》执行。六、劳动合同的变更1．甲乙双方任何一方欲解除劳动合同，均需提前三十每天以书面形式通知对方，乙方为提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办理交接后支付乙方当月基本工资。2．乙方应严格遵守甲方公司规章制度，若乙方违反相关制度将受到相应惩罚。除此乙方在工作期间还应遵守所在卖场规章制度，若乙方因不遵守所在卖场规章制度等所受惩罚由乙方本人自行担当，与甲方无关；乙方如遇开除，劳动教养以及被判刑时，劳动合同即行解除，无需任何补偿。甲方如遇不根据劳动合同规定支付劳动酬劳，侵害乙方合法权益，或乙方因特别状况需辞职并经甲方同意的，乙方可以解除劳动合同。3．合同变更：本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格执行，任何一方要求修改合同，经双方协商同意，可以变更合同相关内容和解除合同。七．其他规定1．甲乙双方因合同而发生争议可依法申请仲裁、提起诉讼。2．甲方依法制定的各项规章制度均属本合同的主要附件，其效力与本合同相同。3．本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律，法规规定执行。4.本合同生效前签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，相关协议以本合同为准。本合同一式两份，将乙双方各执一份，在双方签字（或盖章）后生效，两份合同具有同等法律效力。甲方：（签字盖章）签订日期：签订地点：乙方：（签字或盖章）签订日期：签订地点：有关社会保险的补充协议甲方：乙方：甲乙双方依法参与社会保险，甲方依据国家和本地有关规定为乙方交纳社会保险费，因乙方工作的特别性，经双方协商，甲方拟定以下社会保险费缴纳方式，乙