专业精品山东省潍坊市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省潍坊市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库及答案1套第I部分单选题（50题）1.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。A:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示B:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发C:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅D:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签答案：B2.行政执行的手段不包括（）。A:行政手段B:经济手段C:法律手段D:强制手段答案：D3.日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。A:审计监督B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督C:河南省人民政府对郑州人民政府的监督D:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督答案：C4.制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。A:报告B:通报C:通知D:通告答案：B5.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。A:人社部（2019）第119号B:2019人社部发（119）号C:人社部2019发（119）号D:人社部发〔2019〕119号答案：D6.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。A:注意批评的方式B:预估批评的效果C:明确批评的目的D:了解错误的事实答案：D7.某市新建成一座功能设施齐全的国际机场，为保证机场安全有序运转，需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项，应选用的文种是：A:通告B:通报C:公报D:公告答案：A8.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（）。A:榜样示范方式B:疏导教育方式C:物质激励方式D:强制命令方式答案：B9.某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是（）。A:报告B:函C:请示D:总结答案：B10.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。A:政策功能B:控制功能C:理财功能D:计划功能答案：B11.下列属于社会公共事物范畴的是（）。A:后勤改革B:物业管理C:快递业务D:卫生服务答案：D12.关于冲突，下列说法正确的是（）。A:冲突应当避免B:冲突保持在适度水平是有益的C:冲突有利无害D:冲突有害无益答案：B13.在我国，行政管理的主体是（）。A:人民代表大会B:人民政府C:人民政协D:党委答案：B14.我国的行政领导制度是（）。A:集体领导制度B:民主集中制C:人民代表大会制度D:行政首长负责制答案：D15.不属于版记部分包含要素的是（）。A:印章B:印发时间C:印发机关D:抄送机关答案：A16.某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费，应使用（）。A:函B:通知C:命令D:公告答案：A17.公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（）。A:公安部B:部长本人C:全国警务人员D:执法系统答案：A18.下列不属于法定公文的是（）。A:通知B:公示C:纪要D:公告答案：B19.某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。A:不确定型B:应用型C:风险型D:确定型答案：C20.正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（）。A:总结B:调查报告C:计划D:简报答案：A21.在实施计划和完成任务后，对已做工作进行概括评估的文书属于：A:通告B:总结C:报告D:纪要答案：B22.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。A