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优选山东省潍坊市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库附答案【基础题】.docx 立即下载
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专业精品山东省潍坊市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选山东省潍坊市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库附答案【基础题】第I部分单选题(50题)1.下列不属于公文中正文作用的是()。A:反映文件作者的意图B:观点鲜明C:直接体现党和国家的方针政策D:利于统计发文数量,便于公文管理答案:D2.制定工资报酬时,首要的考虑因素应是()。A:公平因素B:价值因素C:能力因素D:成本因素答案:A3.王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果,说法正确的是()。A:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为十年B:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理C:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年D:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,长期记录答案:D4.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是()。A:一个孩子在学校被同学欺负,受到老师不公平的对待,开始变得不敢表现自己B:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物C:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾D:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴答案:D5.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是()。A:控制B:组织C:领导D:创新答案:A6.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。A:个人B:利益C:效益D:内部答案:D7.权变理论学派的菲德勒模型表明()。A:领导风格是后天培养的B:最好的领导方式取决于权力结构C:不存在一种最好的领导方式D:存在一种最好的领导方式答案:C8.国务院部署和规范市场经济秩序的工作,用()行文。A:通知B:公告C:通报D:通告答案:A9.事业单位最基本、最鲜明的特征是()。A:公益性B:服务性C:管理性D:盈利性答案:B10.机密公文是需要严格保守秘密,并且限定阅读范围的公文,常在机密公文的文头()标明密级。A:左下角B:左上角C:右下角D:右上角答案:B11.下列选项中,不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是()。A:加强公共卫生基础设施B:向社会提供优质商品C:加强城市基础设施建设D:建立健全社会保障体系答案:B12.发文有主动发文和被动发文两种情况,下列公文文种中属于被动发文的是()。A:批复B:命令C:公告D:决定答案:A13.推进事业单位(),是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。A:政事分开、事企分开、管办分开B:分级制度改革C:分类改革D:职能转变答案:A14.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。A:工商总局召集10家电商企业进行约谈B:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告C:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案D:中国人民银行调整银行贷款基准利率答案:D15.行政控制活动的起始环节是()。A:衡量工作绩效B:确立控制标准C:实行有效监控D:采取校正措施答案:B16.口头沟通的优点是()。A:效率低B:快速传递C:可核实D:有形答案:B17.某省召开会议部署本年度的工作,涉及议题较多,会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法?()A:分项叙述法B:发言提要法C:集中概述法D:材料分析法答案:A18.下列关于请示的说法,不正确的是()。A:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语B:如果是双重领导的机关,请示的主送机关可以是两个C:请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重D:请示应标注主送机关,可以根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关答案:B19.某单位局长外出考察,暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文,由秘书草拟,办公室主任送达。这份公文的签发人应是()。A:副局长B:办公室主任C:秘书D:局长答案:A20.吴鹏是某公司的一名总经理,每当需要他作出决策时,他往往会倾听下属的意见,并且认真考虑和接受他们的建议,使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行
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