专业精品山东省潍坊市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理山东省潍坊市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库及答案【考点梳理】第I部分单选题（50题）1.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑，是公文写作的（）。A:政治要求B:业务要求C:行文规范要求D:文字表述要求答案：D2.在公文结构中层次序数的第三层为（）。A:“（1）”B:“一、”C:“1.”D:“（一）”答案：C3.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。A:斜向沟通B:下行沟通C:平行沟通D:上行沟通答案：C4.总结写作中一般使用的称谓是：A:均可B:本C:贵D:该答案：B5.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。A:公文式标题B:新闻式标题C:四项式标题D:以上均不对答案：C6.公文印发传达范围等需要说明的事项是（）。A:附件说明B:附注C:附注说明D:附件答案：B7.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。A:4、8、12B:3、5、8C:6、4、3D:8、6、5答案：C8.以下不属于行政监督体系中的外部监督的是（）。A:社会监督B:审计监督C:司法监督D:政党监督答案：B9.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。A:绩效B:效益C:效率D:水平答案：A10.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。A:“边际消费递减规律"B:“流动性陷阱”C:“塔西佗陷阱”D:“中等收入陷阱”答案：C11.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则B:面向社会公众C:实行亲属回避制度D:设置与岗位要求无关的资格条件答案：D12.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。A:组织创新B:制度创新C:目标创新D:技术创新答案：D13.下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是：A:年份要写全B:年份可使用六角括号，也可使用圆括号C:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒D:发文字号中不应搭配“第”等虚字答案：B14.××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是（）。A:该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名B:该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号C:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”D:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”答案：B15.档案的基本属性是（）。A:历史性B:原始记录性C:多元性D:价值性答案：B16.批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。A:事先B:全面C:事中D:事后答案：A17.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。A:继续B:加重C:减轻D:不再答案：D18.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。A:强化监督和监管体系B:以转变职能为基础C:理顺政府与社会关系D:缩减编制答案：B19.行政组织的物质要素不包括（）。A:权责分配B:行政经费C:办公设备D:办公场所答案：A20.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。A:感性授权B:惰性授权C:理性授权D:刚性授权答案：D21.写作述职报告时，应注重（）。A:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人B:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况C:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识D:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众答案：C22.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。A:服务意识B:成本费用C:工作效率D:业务知识答案：