专业精品和下半关事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理和下半关事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库【A卷】第I部分单选题（50题）1.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。A:9个月B:6个月C:3个月D:12个月答案：D2.报告的主送机关应是()。A:上级机关B:平级机关C:不相隶属机关D:下级机关答案：A3.完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（）名以上的社会工作专业人才。A:3B:7C:5D:9答案：C4.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。A:主要负责人B:办公厅（室）C:联络部门D:秘书部门答案：B5.下列有关公文附件的说法，错误的是（）。A:是可以附属于公文正文的图表、名单等材料B:不与正文具有同等效力C:可以对公文正文起说明、解释、补充等作用D:是公文正文内容的组成部分答案：B6.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第二层一般采用（）标注。A:仿宋体字B:楷体字C:黑体字D:宋体字答案：B7.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。A:党管干部，党管人才B:民主原则C:公开原则D:择优原则答案：A8.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。A:等于B:不等于C:小于D:大于答案：D9.政策执行的主要承担者是（）。A:执行机关B:行政机关C:立法机关D:司法机关答案：B10.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。A:特加急B:特提C:急D:非常急答案：B11.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。A:朴实B:准确C:简明D:庄重答案：D12.按（）,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。A:学历B:作用C:能力D:管理层次答案：D13.下列说法不正确的是()。A:西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能B:正确的政策会具有正导向功能和负导向功能C:正确的政策只会产生正导向功能D:错误的政策会具有负导向功能答案：C14.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。A:归属感B:使命感C:满足感D:稀缺性答案：C15.通知中的“印发”仅适用于（）。A:机关单位B:下行文C:对外行文D:单位内部行文答案：A16.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。A:请示B:函C:报告D:批复答案：B17.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。A:草稿B:定稿C:正本D:副本答案：C18.下列选项中属于“经办语”的是（）。A:“报请”B:“务须”C:“禁止”D:“兹定于”答案：A19.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。A:批办B:拟办C:注办D:承办答案：B20.下列不属于财务行政的特点的是（）。A:公共性B:营利性C:基础性D:连续性答案：B21.下列关于公文行文规范的描述，错误的是（）。A:受双重领导时，必要时需抄送B:涉及多个部门，必须联合行文C:抄送机关可多个，也可以没有D:党、政在职权范围内向下行文答案：B22.在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A:符合招聘要求的李某B:具有研究生学历的徐某C:退役军人王某D:见义勇为的张某答案：B23.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。A:行政机关自身具有扩张性B:人治结果C:政府职能扩张的表现D:没有按职设岗答案：B24.加强城乡社区协商要（）；先协商，后实施。公开透明，求同存异，增强决策实施的科学性和时效性。A:先协商，不决策B:先协商，后决策C:边协商，边决策D:先决策，后协商答案：B25.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。A:市的领导在每次做决策前都要认真思考B:市的领导在分析问题时总是以事实为依据C:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信D:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见答案：A26.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关