您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 招聘面试 / 文档详情

相关文档

最新文档

最新和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库(A卷).docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-05 格式:DOCX 页数:29 大小:48KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

最新和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库(A卷).docx

最新和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库(A卷).docx

预览

免费试读已结束,剩余 19 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库(A卷)第I部分单选题(50题)1.以下属于公文写作中结尾用语是:A:当否,请批示B:某先生台鉴C:收悉D:通知如下答案:A2.审计是党和国家监督体系的重要组成部分,在推动党中央政令畅通、助力打好三大攻坚战、维护财经秩序、保障和改善民生、推进党风廉政建设等方面发挥了重要作用。审计机关的监督属于()。A:行政系统内部的监督B:社会与公民的监督C:行政系统外部的监督D:国家权力机关的监督答案:A3.沟通的内容丰富,形式多种多样,从沟通媒介丰富角度看,按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列,正确的一项是()。A:面谈-电子邮件-电话-广告和公告B:面谈-电话-电子邮件-广告和公告C:面谈-电话-广告和公告-电子邮件D:电话-面谈-电子邮件-广告和公告答案:B4.公文的语言虽然讲究朴实无华,但也不能失之平淡,可以运用一些修辞手法,力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是:A:从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源B:深刻理解融入区域发展增强开放活力,要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇C:每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求,认真进行一次“回头看”D:围绕加强事中事后监管,依法公开随机抽查事项清单,及时公布抽查结果和查处情况,实行“阳光执法”答案:B5.公文文种的使用具有单一性,采用的文种直接受制于公文的内容表达需要,下列对文种选择说法不正确的是:A:根据不同的行文目的选用恰当的文种B:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种C:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种D:根据不同的行文关系选择相应的文种答案:B6.按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为()。A:战略决策与战术决策B:最优决策与满意决策C:经验决策与科学决策D:单目标决策与多目标决策答案:C7.××市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知,其开头为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行。”这种形式是()。A:引文式B:目的式C:事情式D:原因式答案:A8.能够组织员工参与决策和管理,从而增强员工的主人翁感的领导者属于()。A:授权型领导B:参与型领导C:说服型领导D:命令型领导答案:B9.下列属于指导性公文的是()。A:条例B:函C:通知D:纪要答案:C10.决定、批复属于()。A:规范性公文B:报请性公文C:知照性公文D:指挥性公文答案:D11.在一所大学里,教研室主任属于()。A:基层管理者B:中层管理者C:中高层管理者D:高层管理者答案:A12.在公文中,内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件是:A:急件B:加急件C:特急件D:平件答案:A13.()是制发公文,并对其负全责的机关的全称或规范简称,其作用在于表明公文的责任者和法定权威性,间接表明公文的空间效力范围。A:主题词B:作者C:标题D:印章答案:B14.很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系,那么控制活动应该()。A:先于计划工作进行B:与计划工作同时进行C:在计划工作之后进行D:与计划工作结合进行答案:D15.公文是国家机关及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。其特点是()。①文字严肃规范流畅②由法定作者制作③具有法定的现实执行效用④具有规范的体式⑤履行法定的程序A:②③④⑤B:①③④⑤C:①②③④D:①②④⑤答案:A16.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是()。A:可以集中集体智慧,达到相互启发的目的B:可以最大限度的发挥参与者的创造力C:讨论所选主题范围应宽泛D:对培训顾问的要求高,要善于引导讨论,避免讨论漫无边际答案:C17.无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。A:内在潜力B:外在条件C:内在动机D:外在潜力答案:A18.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是()。A:发文机关负责人签发的日期B:公文在官网发布的日期C:公文印刷的日期D:公文撰写完成的日期答案:A19.与公共事务及企业事务相比,准公共事务的特点是()。A:营利性B:私人性C:政治性D:
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

最新和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库(A卷)

文档大小:48KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用