第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页2022职工慰问信职工慰问信范文合集6篇在当今社会生活中，我们在很多慰问活动中都可能会用到慰问信，写慰问信是须要用恳切、真实的看法，才能达到慰问的效果。信任许多挚友都对写慰问信感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的职工慰问信6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。职工慰问信篇1各位同事：大家好!新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广阔员工一样努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广阔员工表示诚心的感谢和深深的敬意!近一个时期，我与总部的同事始终在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特殊引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司始终以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有嘉奖的成分。但是最近我们发觉，各地区在驾驭这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发觉部分区域仍持续一些历史政策，与总部政策存在肯定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我始终提倡并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也始终强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应当是一样的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些状况后，心情很沉重，借此机会与大家沟通一下，消退一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足赐予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增加了不应有的苦恼。同时也告知大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广阔员工信任，公司是有实力解决这方面问题的。现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，接着关切公司的经营发展，支持公司的各项改革，主动投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户供应更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。最终，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春开心!阖家快乐!顺心顺意!职工慰问信篇2家属同志们：你们好!清明节即将到来，在这里我谨代表单位党委，向各位家属致以真诚的问候，并对你们失去的亲人表示深深地缅怀。在过去不平凡的一年里，党委坚固树立工作新理念，在遭受地震及波及全球金融危机等诸多困难的状况下，通过广阔干警职工团结拼搏，全面实现了各项工作目标，使我们的工作走在了全省本系统的前列。在今日单位工作取得了较大的发展与进步的同时，我们也不会遗忘，你们失去的亲人曾为单位的`工作付出的艰辛和做出的贡献，他们值得我们恒久祭祀。在此，向你们失去的亲人表示深切的缅怀之情，同时也真诚地祝福各位家属们身体健康，万事如意!困难职工家属慰问信[2]值此新春佳节来临之际，谨向您及家人致以真