小学教师计算机使用制度办公室配置计算机是为了方便老师学习计算机知识，浏览网络信息资源，更好地应用现代教育技术进行教育教学活动。现为了营造一个良好的、文明的使用环境，特制定以下规章1、计算机周围应保持干燥、清洁，不宜把装水的容器放在电脑主机附近。2、操作电脑要严格按操作要求进行，不能用力敲打键盘和随意开关电源。3、未经学校主管部门许可，不得私自拆卸、连接和转移各种硬件设备。为不影响其他教师办公，音频输出只能使用耳麦，不得使用音响等设备。4、使用软盘、U盘、光盘及移动硬盘时请注意病毒检查，避免病毒对计算机、校园网的侵害。5、计算机只能用于查阅、下载教育教学资源，了解教育动态，电子备课以及电子办公等与教育教学有关的工作，不得用于与教育教学无关的操作，严禁玩游戏、购物等。6、不要随意下载安装各类软件，修改系统的各项设置，确保计算机的正常运行。7、计算机软件、硬件出现问题，应及时与学校相关部门联系。8、要随手关门，防止计算机的重要部件遗失。9、发现各项不良使用情况，办公室计算机管理负责人有权制止直至收回电脑使用权。10、本制度即日起生效。小学教师计算机使用制度（二）一、指导思想：为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我校的校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特制定机场小学教职工考勤管理制度。二、具体制度规定：(一)病事假考勤管理办法：1、病假办法：教职工病假天，每天扣除元，按照病假处理，教职工还须向教导处提供医院出具的病假证明单。教职工连续病假一周以上者，按照月结构工资实得金额于天，作为病假一天实际扣发的金额，有一天算一天。2、事假办法：教职工事假天，每天扣除元教职工事假一周以上者，按照月结构工资实得金额于天，作为事假一天实际扣发的金额，有一天算一天，。原则上每学期事假不超过天，超过天，学校将扣除%的学期工作奖励。(确因直系家属发生特殊情况，需要请假的除外)3、长病假办法：女职工因怀孕引起的身体不适或者疾病，无法正常工作，需要较长时间休息和治疗的，经本人提出申请，学校在人事可以安排的前提下，允许女职工请产前长病假，给予特殊的照顾，时间以三个月至一个学期为限，中途不能用上班几天来中断连续的病假，影响学校正常的课务安排。因身体疾病造成职工无法正常教育教学工作，需要较长时间治疗的，经本人提出申请，可以请长病假。长病假工资按照国发(1981)件的有关规定执行。(3)长病假期间不参加学校的结构工资。注明：女职工因怀孕需要请产前长病假，必须按时将医生出具的病假单交到学校教导处。职工在长病假期间不允许到其他单位工作，一经发现，学校将视作旷工。职工在长病假期间可以享受节日福利奖励，但学校的阶段性工作奖励不享受。(二)各种特殊假的考勤管理办法：1、学历考试、进修：教职工参加高一层次学历进修原则上应与自己从事的岗位和专业对。教职工参加学历进修应该利用业余时间进行，不能影响正常的工作。教职工在上班时间需要参加学历考试的，不能享受%全勤。教职工参加与专业相关的进修和培训，由本人向学校提出申报，经同意后原则上每学期参加一至二门，作为公假处理。因进修培训需要调课的，由教导处统一调整，不能私自调课。2、婚假：正常婚假：根据《婚姻法》规定，到龄青年正常婚假为天，视作正常上班。晚婚假期：根据《婚姻法》规定，到龄青年晚婚假为天，视作正常上班。再婚假期：按照正常婚假为天，视作正常上班。注明：婚假期间，如果遇到法定假期，可以顺延法定假期的天数。3、丧假：教职工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可请丧假三天，视作正常上班，因丧事超出的假按照事假处理。教职工的祖父母，外公外婆逝世，可请丧假一天，视作正常上班。教职工的其他亲属逝世，需请假的按照事假处理，不享受丧假待遇。4、产假：女职工产假按照计划生育法规定条例执行，正常生育产假天，晚婚晚育产假天。男教师护理假：女方属于晚育的，男教师可以享受天护理假，女方不属于晚育，男教师可以享受天护理假，享受护理假视作正常上班。注明：晚育和晚育护理假期间，如遇到法定假期，可以顺延法定假期的天数。6、计划生育假：相关计划生育假按照有关政策执行。实行计划生育手术的女职工有以下情形之一的经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：A、第一次人工流产后及因放环、绝育等失败而再次人工流产后，已修满规定假期的。B、未采取绝育、放环等而再次人工流产7、人情假：教职工每学期可以享受二个半天的人情假，视作正常上班，但不能享受%全勤奖励;请人请假应事先请假，原则上不调课。教职工每个月可以有一次下午点离校去医院看病，视作正常上班，但第二天必须凭医院