本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页企业安全教育培训规定(标准)企业安全教育培训规定(标准)一、适用范围本标准规定了安全生产管理人员、新入员工三级教育、日常教育、特殊工种教育、新工艺、新产品或者使用新设备培训教育、复工、调岗、现场教育及员工经常性的安全教育。二、安全教育的内容(一)安全生产主要管理人员公司总经理、副总经理、分厂厂长、分厂级以上安全员等安全生产主要管理人员必须经市安全生产主管部门专业的安全生产管理知识培训合格取证后方可上岗工作。(二)三级安全教育新入公司员工、培训、实习人员等必须接受公司、分厂(科、车间)、班组三级安全教育，并经考核合格后，才能上岗。1、一级安全教育(公司级)由安全科负责，教育主要内容：国家有关安全生产、劳动保护方面方针、政策、法规、公司安全生产规章制度;本公司生产的特点、危险因素、特殊危险区域介绍、安全生产基本要求，防火、防爆、防尘、防毒知识及急救常识、公司安全生产正反两方面的经验教训，教育时间累计不少于24学时。2、二级安全教育(科、分厂或车间级)由新员工所在车间负责，教育内容包括：本车间的生产特点、工艺流程、设备、压力容器状况特点、预防事故的措施、车间安全生产有关规章制度、本车间使用的劳动保护用品，及有关消防器材的正确使用等，教育时间累计不少于24学时，经考核合格方能分配到车间班组。3、三级安全教育(班组级)由新员工所在班组负责，教育内容包括：本岗位安全生产制度、岗位特点、安全装置、工具、器具及个人防护用品正确使用方法、本岗位曾发生的事故及其教训、劳动纪律等，教育时间累计不少于24学时，经考核合格后在指定师傅带领下参与学习操作，在学徒期未满和未取得安全作业证之前不得独立操作。(三)日常安全教育每年要对所有员工进行一次或多次安全教育和安全技术培训，全年教育时间公司级领导干部不少于16小时，中层干部、安全管理人员不少于16小时，工人不少于20小时，教育内容：劳动保护法规、安全管理、安全技术、劳动卫生、化工生产典型事故案例等。(四)特殊工种教育电气、锅炉、炉水化验、压力容器、车辆驾驶、起重、电焊(气割)、行车等特殊工种，按照国家相关规定如期到相关主管部门指定地点，接受专业的安全技术教育和培训，经考核合格后，才能上岗操作。(四)新工艺、新产品或者使用新设备培训教育新工艺、新产品、新设备、新材料、新技术投产前要根据新的安全操作规程，对有关人员进行专门教育，经考核合格，方能上岗操作。(五)、复工、调岗、现场教育1、复工教育因违章负伤的事故责任者和虽非本人违章而发生事故的负伤人员，在复工前，必须到车间接受遵章守纪、安全意识及本次事故认识方面的安全教育。2、调岗教育员工岗位调整、工种变更，必须进行有关安全技术教育，调入新车间必须进行二、三级安全教育后方可上岗学习，车间内部职工岗位调整，要重新接受所在班组的三级安全教育后方可上岗学习。3、现场教育(1)对从事危险性较大的检修项目，由施工组织者将参加检修人员带至现场重点教育，说明此项工作的危险程度、特点，以及注意事项和防范措施等。(2)典型事故现场教育，教育内容：此项事故的经过和原因，应采取的措施和应吸取的教训。(3)从事临时性工作，由施工负责人进行安全注意事项和应遵守的规章制度等方面的教育。(六)员工经常性安全教育1、学习国家、地方有关安全生产的法律、法规及企业安全生产各项管理制度。2、学习岗位安全生产专业技术知识，提高预防和控制事故的业务技能。3、学习、讨论同行业和本企业事故案例，举一反三、吸取教训、总结经验，采取防范措施，杜绝类似事故的重复发生。4、表扬安全生产中的好人好事，对违章者进行帮助教育。5、参观安全生产展览，观看安全生产录像片，开展安全知识和应急技能竞赛。6、发动员工，积极参与安全生产管理，结合各自岗位工作内容，主动思考、主动发现，提出安全生产管理合理化建议，讨论解决安全生产工作中存在的问题。三、安全教育证书、记录的管理凡经上级主管部门培训所取证件，一律交公司档案室存档保管，三级安全教育卡由安全科统一保管，其余安全教育、培训记录由各部门自行保管留查。：