第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页第PAGE\*MERGEFORMAT41页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT41页2022公司劳动合同公司劳动合同范文集锦七篇随着时间的推移，合同的法律效力与日俱增，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我为大家整理的公司劳动合同7篇，希望对大家有所帮助。公司劳动合同篇1甲方：乙方：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作须要，根据国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方施工队为我公司员工，工种为：。双方依据“同等自愿，协商一样”的原则，签定本合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条合同期限。合同期限，自年月日起，至年月日止。其次条双方权利义务。(一)甲方全面负责施工工程，制定施工工程安排、方案、进度、质量、平安、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。(二)乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(三)甲方供应装修材料，工具。(四)乙方应当提高自身的劳动技能，提高平安意识，严格遵守劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。(施工期禁止饮酒，严禁熬夜但不仅限于此)(五)施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方担当由此对甲方造成的损失及相关费用。(六)施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。(七)施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方担当责任。(八)甲方因生产、工作须要，经与乙方协商同意，可支配乙方加班加点。(九)乙方因事不能上班的，必需向甲方请假，并经过甲方同意。(十)甲方负责为乙方交付意外损害险。第三条劳动酬劳。(一)劳动酬劳每月固定工资元(二)施工提成元/㎡(单户提成最高500元)(三)施工人员薪酬压一个月。离职后发放(需提前一个月提出离职申请)。第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。(一)本合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订合同。(二)如甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。(三)如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(四)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件已经出现。(五)本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。(六)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;2.乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4.乙方不能胜任工作;5.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严峻困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;6.甲方破产或面临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。(七)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方平安健康的;2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;3.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身