第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页银行团委书记事迹他是总行机关的一名普通共产党员。闪亮的双眸，灿烂的笑容，健硕的身姿，浑身上下飞扬着朝气，显示出热情和干练。20****年以来，在他的努力和带动下，工商银行共青团工作焕发了崭新的活力，在全行改革发展的进程中发挥了积极的作用，取得了显著成绩。他就是多年从事人事、共青团工作的中国工商银行系统团委书记×××。坚守忠诚与许多曾经或正在从事共青团工作的同志一样，当共青团事业选择了他，他就义无反顾，以一名共产党员崇高的责任感，履行自己的职责和使命。那年5月的一天，×××告别人事部那张熟悉的座椅，走上总行团委的新岗位，成为工商银行22万团员和青年的带头人。肩头的担子是沉甸甸的，而胸中燃烧着的火一样的激情却推动着他坚定地前行。当时工商银行的团建、青年工作实行系统化管理才三年，全行各级基层团组织建设、青年活动基本处于从属地管理调整为垂直管理的起步阶段，各项工作制度也不完备。如何加强和巩固党的青年群众基础，紧紧围绕总行党委的中心任务，创造性地发挥好共青团的组织优势。如何有效地激发青年员工这支队伍在工行改革与业务发展中建功立业的热情和工作积极性。这些重大而紧迫的课题，使上任伊始的张立军陷人了深深的思考……思路决定出路，定位决定作为。面对着巨大的挑战和同志们热切的期待，×××认真领会总行党委有关加强全行共青团工作的指示精神，并深入6个分行广泛开展了调查研究，对全行青年状况、组织建设、青年活动、人才培育、青年文化等方面的情况有了较为清晰的了解。在此基础上，把“党委所想、青年所需、团委所能”作为共青团的工作定位，明确提出了全行共青团工作的新思路，即：“实现一个转化、围绕两个服务、促进三个结合、四个统一”。要求共青团工作要加快实现向企业型团组织转化，青年活动要围绕服务全行工作中心和服务青年成长成才的宗旨；要促进青年增强将个人抱负与工行改革相结合、个人成长与工行发展相结合、个人追求与现代商业银行建设相结合的观念；要引导青年实现坚持业务学习与加强思想修养的统一、坚持学习书本知识与投身改革实践的统一、坚持实现自身价值与服务银行发展的统一、坚持树立远大理想与脚踏实地工作的统一。他意识到，必须突破旧有思维的束缚，创造性地开展工作，才能使共青团工作常做常新。他始终把创新的热情贯穿于整个工作中。在落实科学的发展观，对工作的整体把握上，他提出了“统筹服务全行中心工作与服务青年成长成才；统筹活动的品牌化、特色化运作与工作的规范化、制度化管理；统筹优秀青年的凝聚、培养和举荐与困难青年的关怀、体贴和帮助；统筹团干部政治素质、业务能力与管理水平的综合提高；统筹完善基层团组织建设与创新青年工作组织形式和工作方式”的“五个统筹”的要求；在青年思想教育上，他提出构建理想信念教育、工行精神教育和职业道德教育相融合的青年思想教育体系；在开展全行青年建功立业活动中，提出重点抓好青年人才培养过程中的“发现、培养、聚集、举荐”四个环节，通过组织开展金融青年论坛、票据诚信之旅、工行产品进校园宣传营销等活动，推进青年岗位建功成才活动取得了新进展；在青年文明号创建工作中，提出创建内涵由“四个一流”向“五个一流”的转变，努力推动创建活动实现“四个转变”，带来了全行青年文明号创建的新气象。目前，全行共有各级青年文明号2425家，其中全国级青年文明号191家，名列金融系统第一。为进一步夯实共青团工作基础，他在基层团组织换届选举工作中推行公开竞争与民主选举相结合的选拔制度，使一批德才兼备的青年人才走上团干部岗位。同时，还积极推动基层团组织系统内区域化共建和系统外地域化合作活动的开展，创造了基层团组织之间的工作交流合作的崭新形式。经过几年的不懈努力，全行青年工作的整体水平得到长足的提高，青年参与全行改革大局的热情呈现出空前高涨的局面。目前，工商银行青年工作已初步形成了以理想信念教育、职业道德教育、团员意识教育清年警示教育、股份制改革教育等为主要内容的青年思想教育体系；以“发掘、培养、凝聚、举荐”为途径的青年人才工程建设工作机制；以实现创建内涵、创建效果、创建领域、创建方式转变的青年文明号创建工作管理体系；以落实基层团组织建设“五有”目标为规范的组织管理机制。同时，全行团组织在实践中形成受基层热烈欢迎、青年广泛参与的五四红旗团组织、青年文明号、青年岗位能手、杰出青年、青年职业生涯导航、青年业务营销活动等一系列青年工作精品。总行团委还先后编辑发行了《中国工商银行共青团工作指南》、《青年调研文集》等书籍，与现代商业银行杂志社联合创办了《现代商业银行（青年版）》。×××凭借对党的青年工作的忠诚与热情，率领全行各级团组织与团员青年广泛开展适应新形势的多种青年活动，开辟出了共青团工