平安消费培训制度一、按照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进展平安消费知识的培训和考核，未经培训或考核不合格的不得上岗作业。二、公司安检部负责对新入场工人进展三级教育及平安技术培训的指导和检查工作。并进展考试，合格后方可上岗。三、特别工种作业人员必须通过本工种的平安技术教育，经考核合格发证后，不准上岗操作；上岗证每年要复审一次。四、工程队要注重平安宣传，强化职工的平安认识；在工人进厂前后要对工人进展教育和岗前培训，做到平安培训不漏人，培训情况和工人平安考核材料要整理归档。五、采纳新技术、新工艺、新设备施工互换工作岗位时，要对操作人员进展新技术操作和新岗位的平安教育，未经教育不得上岗操作。六、企业要定期对各级领导干部和平安干部进展培训（其中工程经理、工长、班组长是平安教育的重点）。七、工程经理、工长，对所属工地的职工每周一进展一次平安消费教育。八、节假日前后，各单位要按照详细情况对所属职工节前进展法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好平安消费。