建筑企业平安消费教育培训制度1．教育和培训的时间按照建立建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工平安培训教育暂行规定》的要求如下：(1)企业法人代表、工程经理每年不少于30学时；(2)专职治理和技术人员每年不少于40学时；(3)其他治理和技术人员每年不少于20学时；(4)特别工种每年不少于20学时；(5)其他职工每年不少于15学时；(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(7)新工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2．教育和培训的方式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进展，治理人员的重点是平安消费认识和平安治理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防备事故的才能。(1)新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进展公司、工地和班组的三级平安教育。教育内容包括平安消费方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备功能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程。(2)电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特别工种工人，除进展一般平安教育外，还要通过本工程的专业平安技术教育。(3)采纳新工艺、新技术、新设备施工和互换工作岗位时，对操作人员进展新技术、新岗位的平安教育。3．平安教育和培训的方式(1)新工人三级平安教育对新工人或互换工种的工人，必须按规定进展平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级平安教育是每个刚进企业的新工人必须接受的初次平安消费方面的根本教育，三级平安教育是指公司(即企业)、工程(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。对新工人或互换工种的工人，必须按规定进展平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进展初步的平安教育。教育内容如下：1)劳动保护的意义和任务的一般教育；2)平安消费方针、政策、法规、标准、标准、规程和平安知识；3)企业平安规章制度等。