平安消费教育与培训制度第一条为贯彻平安第一、预防为主“的方针，加强全处职工平安教育与培训工作，提高职工平安素养，提升企业平安治理水平，加强职工的平安认识和平安防护才能，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。第二条全处职工必须定期接受平安教育与培训，坚持先培训、后上岗“的制度。第三条本制度适用工程施工人员、三产办所有人员及所有干部职工。第四条各科室、三产办、工程工程部必须深化开展平安教育，扎实推进平安培训工作，普及平安知识，倡导平安文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。第二章职责第五条政工科负责编制平安宣传教育与培训规划和年度打算，组织有关人员对三产、工程部的平安活动情况进展不定期抽查，进展材料汇总，第六条机关各科室负责对施工工程部对口专业的平安活动情况进展检查、指导、催促。第七条工程经理部负责对本单位职工的平安教育组织施行，有针对性开展好职工喜闻乐见的平安活动，同时按要求做好相关记录，内容详实、标准。配合有关部门做好检查、考核工作。第八条班前十分钟平安教育由本工程部领导、平安员及班组长组织施行，并由当班班组长认真填写班组平安活动记录，做好保管、存档。第三章平安培训对象、时间和内容第九条职工每年必须接受一次专门的平安培训。(一)施工单位主要负责人、分管平安消费的负责人、技术负责人以及工程负责人每年接受平安培训的时间不少于30学时。(二)专职平安治理人员除按照有关要求，获得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受平安专业技术业务培训，时间不得少于40学时。(三)其他治理人员和技术人员每年接受平安培训的时间，不得少于20学时。(四)特种作业人员在通过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的平安培训，时间不得少于20学时。(五)其他职工每年接受平安培训的时间，不得少于15学时。(六)作业人员待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次平安培训，时间不得少于20学时。未经教育培训或教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（七）培训内容：国家、行业新公布的平安消费法律、法规、标准标准；地点新颁发的法规、标准性文件和地点标准、标准；施工单位新制定的平安规章制度和操作规程；典型平安事件和事故案例分析。第十条新进场的工人，必须接受企业级、工程级、班组级的三级平安教育与培训，经考核合格后，方能上岗。(一)企业级平安教育与培训的主要内容是：平安消费的意义和根底知识；国家、省及有关部门制订的平安消费的方针、政策、法规、标准、标准、规程和企业的平安规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。(二)工程级平安教育与培训的主要内容是：施工现场平安治理规章制度及有关规定；各工种的平安技术操作规程；平安消费、文明施工根本要求和劳动纪律；工程工程根本情况，包括现场环境、施工特点；危险作业及平安本卷须知；平安防护设备的位置、功能和作用、工种特点及可能存在的不平安要素等。教育与培训的时间不得少于15学时。(三)班组平安教育与培训的主要内容是：本班组从事作业的根本情况，包括现场环境、施工特点，危险作业部位及平安本卷须知；本班组使用的机具设备及平安装置的平安使用要求；个人平安防护用品的平安使用规那么和维护知识；班组的平安要求及班组平安活动等，本工种的平安操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。第四章平安教育的施行与治理第十一条平安培训的施行主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指单位的有关专业人员或单位聘请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指单位委托培训单位对部分职工进展培训，从而获得上岗证或是接着教育，提高业务水平。第十二条实行平安培训教育登记制度。单位必须建立职工的平安培训教育档案，没有接受平安培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者治理活动。第十三条政工科协助有关领导结合单位实际情况定期安排单位领导及职工进展平安培训，以满足本单位开展需要。