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课程要求人力资源管理概述人力资源（HumanResource)人力资源的概念人力资源的内涵----数量特征人力资源的内涵----质量特征人力资源的功能经济发展的时代特征微利时代（竞争日益激烈，企业开始审视内部管理，企业发展模式必须转变。）知识经济时代（21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代，人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力。）全球化竞争什么是人力资源管理什么是管理？人力资源管理的含义人力资源管理的职能（1）人力资源招募（2）人力资源选择及录用（3）人力资源保持（4）人力资源开发（5）人力资源评价（6）人力资源调整人力资源管理的5P职能模式本课程讲授内容人力资源管理的参与者人力资源部门的作用人力资源管理理念案例
