公司劳动仲裁申请书公司劳动仲裁申请书合集10篇在眼下市场经济活跃的社会，申请书使用的次数愈发增长，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编精心整理的公司劳动仲裁申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司劳动仲裁申请书1申请人：_________________张某，女，39岁，住成都市锦江区静居寺路_____号_____栋_____单元_____号，身份证号_________________委托代理人：_________________王__________，男，____律师事务所律师被申请人：_________________成都_____宾馆法定代表人：_________________谢某住所：_________________成都市一环路西二段_____号委托代理人：_________________吕某，男，四川_____律师事务所律师申请人年月日申请仲裁，本委受理后组成独任庭，于年月日开庭，申请人及委托代理人、被申请人委托代理人均到庭，现已审理终结。仲裁请求：_________________确认双方劳动合同关系已解除，被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金278499元。被申请人答辩称：_________________双方年月签订的劳动合同合法有效，至今未解除，双方应当继续履行。仲裁员：_________________刘某年月日书记员：_________________吴某公司劳动仲裁申请书2申请人：_________，男，汉族，电话：__________________，住所：____________________________________，联系电话：______________。被申请人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，职务_________，电话：_________________。申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同______年___月___日到______年___月___日双倍工资计_________元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_________元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月和______年___月至___月单位应缴纳社会劳动保险费_________元四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月加班工资_________元（1××小时×15.28元/小时×1.5倍=_________）五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月___日至______年___月___日工资_________元六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年___月至___月的住房公积金______元（每月______）七、依法裁决被申请人现金支付申请人______年年终奖______元。合计金额：_________元。事实与理由：申请人于______年___月___日起与被申请人建立劳动关系，在被申请人单位从事装修工作，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_______元；第二个月转正后每个月工资为_______元。直至___月___日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付______年___月___日到______年___月___日工资计_________元；根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_________元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付______年___月___日至______年___月___日工资_________元和年终奖一个月工资_________元。被申请人没有为申请人缴纳______年___月至___月住房公积金_________元。根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的____%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人______年___月至______年___月