PAGEPAGE3公司志愿者服务队章程第一章总则第一条公司志愿者服务队是由志愿从事社会公益与社会保障事业的公司员工组成的内部组织。第二条本公司通过组织和指导志愿者服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高公民的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。第三条服务队奉守奉献、友爱、互助、进步的准则。严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。第四条服务队接受上级领导、公司党政工团及相关部门的业务指导和监督管理。第二章服务范围第五条服务队的业务范围（一）培养员工的公民意识、奉献精神和服务能力，促进员工队伍的健康成长。（二）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及各类社会活动等公益事业提供志愿服务。（三）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。（四）规划、组织志愿服务活动，协调、指导志愿者组织开展工作。（五）开展与其他志愿者组织和团体的交流。第三章成员第六条服务队由公司及下属各子公司、班组全体员工自愿参与组成。第七条申请报名的资格及程序是：（一）公司所有员工；（二）身体健康、品行端正；（三）能努力完成领导交办的本职工作，服从安排；（四）由本人自愿填写申请表格、经核准入队。第八条成员享有下列权利：（一）参加本服务队的活动（二）对本服务队工作的批评建议权和监督权（三）在需要时，获得服务队服务的优先权（四）请求服务队维护其合法权益（五）入队自愿、退队需填写申请报告由服务队核准。（六）成员无须交纳任何会费第九条成员履行下列义务：（一）遵守本章程的规定，执行本章程及领导部门的决议；（二）维护服务队的合法权益；（三）为需要帮助的对象提供优质的服务；（四）不得对服务对象收取任何费用及物品；（五）及时向服务队反映情况，提供有关资料。第十条成员退队应书面通知服务队执行机构，成员如果连续三次及以上无理由不参加服务队活动的，视为自动退会。第十一条经执行机构同意，服务队可接纳非本公司员工为荣誉成员或荣誉领导人。第十二条成员如有严重违反本章程的行为，经执行机构表决通过，予以除名。第四章组织机构第十三条本服务队的最高权利机构是志愿者服务队执行机构，执行机构的直接领导机构是公司党政班子。执行机构的职权是：（一）制定和修改章程；（二）审议工作报告和财务报告；（三）决定终止服务事宜；（四）决定其他重大事宜、筹备召开例行工作会议。（五）决定成员的吸收或除名。第十四条服务队执行机构由大队长、副大队长、队长组成，每届任期两年。下设排堵保畅、结对帮困、阳光爱心、科技服务四个队。第十五条大队长的职权是：（一）贯彻执行机构的决议；（二）向执行机构报告工作和财务状况；（三）领导本服务队开展工作；（四）起草内部管理制度，交由执行机构审议；（五）决定队内其他重大事宜；经公司同意，代表公司签署社会公约。第十六条大队长、副大队长、队长由各会员推荐或自荐，经党政班子最后讨论产生，每届任期两年。本届执行机构成员共七名，设大队长一人，副大队长二人，队长四名。第十七条执行机构例行会议每月召开一次，总结上月工作情况，制定联系安排下月的服务工作。情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第五章资产管理、使用原则第十八条本服务队经费来源：（一）服务队成员业余时间的其他劳务收入；（二）政府、党团支部、非服务对象的企业资助；（三）服务队成员及公司员工的自愿捐赠。第十九条本服务队经费必须用于本章程规定的服务范围和事业的发展，不得在成员中擅自分配。第二十条本服务队设财务管理人员二名，并严格遵守财务管理制度，每半年公布一次财务收支状况。第二十一条本服务队的资产属公司所有，任何个人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改程序第二十二条对本章程的修改，须经执行机构表决通过后报公司党政领导班子审议。第二十三条修改的章程，须在两套领导班子通过后15日内，经公开发布生效。第七章终止程序及终止第二十四条本服务队解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由服务队执行机构提交终止协议。第二十五条终止协议须经公司党政领导班子表决通过方可解散、分立或合并，终止后，服务队成员及执行机构亦同时解散。第八章附则第二十六条本章程经第一届会员大会会议表决通过并立即生效。第二十七条本章程的解释权属本服务队的执行机构所有。