技术培训合同模板为了使甲乙双方能够达到资源共享、互惠共赢的目的，进一步提升双方的合作水平，本着互惠互利、平等互信的原则，为提高甲方系统的生产工艺水平和生产技术能力，培养从事技术管理工作的技术管理人员，特委托乙方对甲方技术人员进行培训，现双方就委托培训事宜协商达成如下协议：一、培训对象：甲方员工人，分别为：。二、培训时间：年月日至年月日共1天。上午：8：3-12:下午：13:-17：3三、培训内容：甲乙双方合作，对甲方员工开展关于、的培训项目。四、培训地点：五、培训形式：现场培训六、双方职责1、甲方职责(1)甲方委派作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员;(2)审查乙方的培训方案，对培训方案根据自身情况提出改进建议;(3)负责组织参训员工，根据需要，配备必要的劳动安全保护用品;(4)配合乙方搞好参训学员的安全教育和日常纪律管理;(5)负责向乙方支付甲方员工在乙方生产基地一定的食宿费用(暂按每人每天5元人民币计算)。2、乙方职责(1)乙方安排作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估;(2)负责提供场所及培训所需各种设施;(3)负责按甲方的培训要求拟定培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的技术管理人员实施;(4)乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利;(5)乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方;对违反培训纪律的人员进行批评、教育;对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训;(6)培训期满，按培训方案进行考核，并将考核情况通报甲方。七、保密条款1、在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有;2、甲方对乙方的所有产品、工艺、生产等工艺技术秘密负有保密义务，未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕以任何方式泄露与乙方有关的任何事项;3、甲方须与所有参训的员工签订有效期为二年的参训保密协议，甲方员工凭参训保密协议方可到乙方报到参训。八、违约责任1、甲方违约责任(1)因参训人员违反乙方相关劳动安全规定、培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，甲方应当赔偿损失;(2)甲方及员工违反保密协议，甲方应当负有赔偿责任。2、乙方违约责任若非不可抗力的原因，乙方不得无故取消培训，对由于特殊情况而造成的培训中断，乙方应适当找机会予以补救。九、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：月日