第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页第PAGE\*MERGEFORMAT74页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT74页2022劳动合同劳动合同范本集锦15篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力与日俱增，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么制定合同书有什么须要留意的呢？以下是我收集整理的劳动合同范本，希望对大家有所帮助。劳动合同范本1编号：劳动合同书（全日制用工）用人单位：青海省海东马路工程建设公司劳动者姓名：青海省人力资源和社会保障厅印制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更劳动合同时运用。二、填写劳动合同第四条中劳动者岗位时，属于劳务派遣工的，一律明确填写岗位属性，即临时性岗位、协助性岗位或替代性岗位。同时对劳务派遣工应当签订二年以上固定期限劳动合同。三、劳动合同试用期：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。四、本合同一式三份。应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。用钢笔或签字笔填写，字迹清晰、文字简练、精确，不得涂改。二○一六年四月依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条用人单位名称青海省海东马路工程建设公司法定代表人（主要负责人）郭东锋托付代理人居处平安县平安镇海东路202号联系电话0972－5922573其次条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商取下列第三种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。（三）以完成肯定工作任务为期限：自20xx年月日起至施工完成时止。三、工作内容和工作地点第四条用人单位依据工作须要，支配劳动者在马路工程施工岗位工作（劳务派遣工的岗位属性为：），工作地点为。经双方协商同意，可以变更工作岗位。第五条劳动者在该岗位的职责要求是：第六条劳动者根据用人单位支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。四、工作时间和休息休假第七条用人单位支配劳动者执行下列第一种工时制度。（一）执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。（二）执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。（三）执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康的基础上，应实行轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报人力资源社会保障行政部门批准后执行。第八条用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。五、劳动酬劳第九条用人单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。劳动者的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定，实行同工同酬。第十条用人单