1MediaIndustryHRPro.Report编者按太太和和顾顾问问传传媒媒行行业业人人力力资资源源深深度度报报告告MediaIndustryHRPro.Report2010年10月第3期总第93期能力素质模型2010年度全国应届毕业生招聘状况调研报告如何在涨薪的条件下，提升员工激励效果2009年度太和顾问全国广告行业薪酬福利调研数据展示（市场部门）能力素质模型构建及应用人力资源管理案例：六西格玛招聘深圳积分入户仅限“招工”申请北京居民医保统一方案年内出台将建新报销制度长春上调工伤职工伤残津贴标准最高增幅逾85%未签劳动合同可随时辞职太和顾问2MediaIndustryHRPro.Report编者按能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节，它将企业战略与到整个人力资源管理业务紧密连接，避免脱节。能力素质模型作为人力资源管理的一种有效的工具，广泛应用于人力资源管理的各个模块中，如员工招聘、员工培训、员工发展、绩效评估等。在本期特别策划栏目中，我们配合实际案例来为您展示能力素质模型的构建方法、注意问题以及应用范围。同时，本期太和之道栏目将与您分享《2010年度太和顾问全国应届毕业生招聘状况调研报告》成果。本次调研涉及到全国各地区、各行业百余家企业，通过全面信息收集、分析，从招聘渠道到毕业生起薪，包括招聘应届毕业生的招聘渠道、面试、入职及晋升、薪酬项目、薪酬结构、离职情况等方面的内容。更多精彩内容及数据展示，尽在本期报告。期待您的关注！Athena太和顾问研发中心行业研究小组地址：北京市朝阳区朝阳门外丰联广场A座25层（邮编：100020）电话：010－65885656传真：010－65881759邮箱：report@taihe.com.cn网址：www.taihe.com.cn太和顾问3MediaIndustryHRPro.Report目录太和之道2010年度全国应届毕业生招聘状况调研报告（基本信息）.........................................................................................4如何在涨薪的条件下，提升员工激励效果...............................................................................................................................72009年度太和顾问全国广告行业薪酬福利调研数据展示....................................................................................................9特别策划能力素质模型构建及应用.........................................................................................................................................................11观点人力资源管理案例：六西格玛招聘.........................................................................................................................................16动态本周头条.......................................................................................................................................................................................18宏观政策.......................................................................................................................................................................................18企业动向.......