聘用劳动合同聘用劳动合同15篇随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的聘用劳动合同，欢迎阅读与收藏。聘用劳动合同1甲方：乙方：（岗位：）________因工作需要，需聘请代课教师，________等岗位。聘请实行一年一聘。一、聘用条件1.热爱教育事业，对教育事业具有崇高的敬业精神。2.必须具有小学及以上教师资格证。3.服从领导安排，能完成学校布置的各自岗位工作任务。4.自觉遵守学校的.一切规章制度，如有非常原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同，待甲方批准以后，方可离开。5.认真履行岗位职责，做到一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。乙方自愿应聘到甲方担任工作，为了依法维护双方权益，经双方商议，特制订此协议，订立合同如下：二、聘用人员待遇1.聘用人员正式录用后，与单位签订劳动合同，教师基本工资_____元/月，但需在下一学期正式上班满1个月后方可领取，工资发放形式各校自定。（其他岗位各校自设）2.上班期间法定假不扣工资，寒暑假工资照发。（休完假来上班再发放）。3.出勤奖、教学奖和在职教职工同等待遇。4.以上待遇包含社保等各项保险待遇。三、其它事宜1.对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。2.乙方严重违反教师职业道德，甲方将终止合同。3.由于乙方不负责任，所带（教）班级出现责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。4.如乙方生病时间较长，不能担任工作的，甲方将终止合同。5.在教师体检中，假如乙方有传染病，甲方立即终止合同。6.乙方生病产生的医药费用自理。有病、有事请假，按学校管理制度执行。7.非上班时间出现安全事故，校方概不负责。四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效，聘期：一年一聘（年月日——年月日）甲方法人代表签字：乙方签字：20年月日聘用劳动合同2用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________________________________身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________驾驶证号码：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。二、工作岗位和工作内容甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。三、工作报酬及支付方式1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_______元，按车辆行程每公里补贴_______元，午餐补贴每月_______元。2.前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。3.每月工资通过第_____种方式发放(1)现金发放(2)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________四、劳动保护甲方根据有关职工劳