第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页司法局政务环境第一阶段整改措施进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动查找出的问题和整改措施按照XX县区委、政府《关于深入开展“五比五看”活动进一步营造风清气正发展环境工作方案》的统一部署，为确保司法局在“五比五看”活动自查自纠阶段取得实效，我局通过召开班子和干部职工民主评议会、发放征求意见表、现场接待等渠道，广泛听取了各方面对司法局机关效能建设的意见和建议。为进一步转变职能，改进工作作风，提高办事效率，规范执法行为，优化发展环境，切实解决损害群众利益的不正之风，结合司法行政工作实际，针对群众反映的热点、难点问题进行重点整改，并向社会公开承诺，接受社会各界的监督，以为确保自查自纠及整改工作落到实处。一、整改重点根据此次自查自纠活动中征求的意见、建议，结合自身查找和分析存在的不足，当前要重点抓好以下方面的整改工作：一是进一步加强机关工作人员作风建设，切实转变工作作风，不断提高机关工作人员综合素质，树立勤政、廉政、高效的形象；二是增强司法行政队伍的大局意识；三是加强对司法行政各项工作的统筹协调；四是加强与基层司法所的沟通指导。二、存在的主要问题和整改措施（一）少数机关工作人员公仆意识不强，个别同志接待群众1不热情，敷衍塞责，处理问题方法简单，办事效率不高，为人民服务的核心意识不强。整改目标。牢固树立执政为民的意识理念，强化司法行政机关公务员、法律服务工作者的执法为民的思想和诚信执业理念，从根本上解决好为谁执法、为谁服务以及如何执法、如何服务等问题，更好地履行司法行政各项职能，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。整改措施。一是从思想观念入手，加强学习教育，确保理论学习时间，不断强化服务意识，树立为人民服务的宗旨，以“效率提速、素质提升、服务提优”为工作目标。二是进一步规范内部管理机制，清理系统内各项规章制度，对机关办事程序中欠缺“以人为本”思想的工作制度进行修订和完善。三是加大监管力度，将工作人员的办事效率、办事质量与绩效考核挂钩，强化效能督察，抓好机关效能绩效考核工作，切实转变机关工作作风。使行政行为进一步规范，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进，服务质量进一步提高。四是实行首问责任制，做好接待咨询，主动服务群众，推进法律援助“民心工程”。宣传贯彻国务院《法律援助条例》，提高法律援助质量，努力扩大受援面，逐步实现应援尽援的目标。大力推行“四心”工作法，“热心为民，耐心做事，贴心服务，爱心奉献”。（二）司法行政工作如何创造性地围绕中心、服务发展、结合实际地找好工作的切入点还不够，少数同志还存在单纯的业务思想，一些同志的司法行政工作还显得比较被动。整改目标。进一步增强司法行政队伍的大局意识。从教育和制度入手，进一步增强机关公务员认识大局、服从大局和服务大局的意识，从而使他们能正确认识和处理局部利益与全局利益、当前发展与长远发展的关系。对于那些只顾眼前、不顾长远、不顾大局的现象予以坚决纠正。整改措施。一是加强理论学习，对新时期司法行政工作中发现的新现象和新规律进行全面的思考和调研，对如何充分发挥司法行政的法律保障、法律服务、法制宣传教育职能作用服务构建和谐社会等方面内容组织专题研究。二是督促机关工作人员去主动了解国内外大事、要事，去主动学习先进经验和先进做法，不断更新观念，开拓思路，打破按部就班的思维定势，使机关工作人员能站在司法行政改革发展的全局高度去考虑问题、开展工作。（三）对司法行政各项工作统筹协调的力度不够，对见效快、影响大的工作抓得紧、督促严，对于见效慢、影响小的工作重视不够。整改目标。加强对司法行政各项工作的统筹协调，做到重点工作和基础工作两手抓，前期部署和后期落实两手硬，正确处理好各项工作在全面推进过程中可能出现的冲突和矛盾。整改措施。一是加大制度规范化建设力度，建立健全司法行政工作各项规章制度。二是引导班子领导干部树立正确的政绩观，积极探索创新领导干部教育培训机制，大力提高领导干部统筹协调全局工作的践行能力，切实发挥好领导干部在谋划工作、指导工作中的导向作用、推进作用和督促作用。（四）深入基层掌握情况、督促基层抓落实的力度不够，对基层司法所工作的指导还不够具体，帮助基层解决发展中存在的疑难问题的力度还显得不够。整改目标。加强与基层司法所的沟通指导，进一步推动司法行政工作改革发展，不断提升司法行政工作整体水平。加大司法行政工作服务社会建设的广度和力度。整改措施。一是对领导干部深入基层的时间、次数、内容、范围等做出规定，领导干部对基层司法行政工作进行定期指导。二是充分发挥司法行政的法律保障、法律宣传、法律服务职能作用。三是主动加强与政府有关部门和上级部门的沟通和联系，大力争取政策