租赁经营协议租赁经营协议15篇在现在社会，协议起到的作用越来越大，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的租赁经营协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。租赁经营协议1_________、_________、_________经依法投标、竞标。取得了_______承租人的合法身份。为了在_______年的租赁期内顺利开展工作，完成承租指标，______________承租人签订协议如下：第一章关于合作期限及相应事项1．_______位承租人的合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2．租赁期满后，若因善后处理工作及交接手续未尽的需要，在征得出租方同意以后，承租人可协商决定适当延长合作的时间。3．在合作期限内，任何一方承租人不得单方面任意退出合作团体，不得作出有损于承租人集体利益的行为。如有上述行为，违约者承担全部经济责任和法律责任。4．在合作期限内，合伙人确因意外事件而不得已单方面要求退出合作时，其他合伙人应经过集体协商，作出同意或不同意退出合作的决定，并报请出租方同意。5．在合作期限内，合伙人以外的其他人自愿或经合伙成员介绍要求加入合作团体的，经合伙人讨论决定；讨论决定同意加入合作的，仍须报请出租方同意，方能成为正式合伙人。6．若因不可抗力原因需要解除或终止租赁经营合同，或终止合作协议时，必须在全体承租合伙人内部形成决议。第二章承租合伙人之间的.关系1．_______位承租合伙人经过充分协商，推选同志为承租代表人，并作为当然的法人代表，担任厂长。其他_______位同志作为厂长的助手和下级。_______位承租人在承租期间工作分工的确定、变动，得由全体承租人协商确定。2．_______位承租人是企业的最高经营决策层，对于企业的重大经营事项具有同等决策权，_______位承租人如在重大问题上出现意见分歧，不能形成决议时，由厂长行使最终决定权。第三章承租合伙人的利益分配1．_______位承租合伙人之间的利益分配方案，由最高决策会议决定之。2．承租期限内，每年承租人所得转为“风险保证金”部分，为_______位承租合伙人共同所有。在租赁期满时，可一次或几次提取、分配，分配方案由最高决策层会议决定。若安排他用，须经承租合伙人取得一致意见后，方可实行。第四章承租合伙人之间的责任1．_______位承租合伙人在承租期内，对______________的兴衰负有同等的责任，承担同等的义务。2．在企业经济效益不好或出现亏损时，_______位承租合伙人承担同等的偿付责任，对应交纳的租金应补偿的亏损额，_______位承租合伙人均等承担。3．承租抵押价值共计______________元整。承租合伙人每人抵押_______元（或价值相等的实物）。抵押形式由本人自定。第五章附则1．本协议经全体承租合伙人同意，签字后即行生效。2．本协议一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各执一份，余交出租方、公证机关、_______存档备案。3．本协议未尽事宜，由位承租合伙人协商解决，并根据需要另立专项协议作为补充。租赁经营协议2租赁单位＿＿＿＿＿经过租赁经营指导小组和答辩委员会的答辩审查，＿＿＿（以下简称甲方）决定将＿＿＿＿租赁给＿＿＿（以下简称乙方）个人经营，经甲乙双方协商签订合同如下：１．租赁期为＿＿年，即自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。２．自本合同生效之日起，乙方为＿＿＿＿＿厂长，具有法人代表资格。３．乙方需请两名保证人，共同以个人财产作为抵押，其中乙方为＿＿＿＿元，保证人共为２２５８元。乙方及保证人用以抵押的个人财产经甲方和公证处共同调查并登记造册后，在租赁期内不得转移或变卖。４．乙方的权利和义务：（１）对＿＿＿＿＿拥有完全的生产经营自主权，包括机构设置、人员配备、行政干部任免、规章制度的制定，以及分配形式、生产经营方式的确定等。（２）依法有权从事多种经营并决定其经营方向。（３）有权按照有关政策和规定对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等奖惩处理。（４）有权按政策规定招收租赁期内有关的临时合同工。（５）必须认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和法规；接受主管部门的领导和综合部门的指导、监督；自觉接受企业党组织和职代会的监督，保证职工的`主人翁地位和合法ㄒ妫欢ㄆ谙蛑按会汇报工作，听取职工的意见和建议?br>（６）对企业的财产、必须进行社会保险；要按国家规定标准提取折旧基金和大修理基金，维修和更新设备、房产。合同履行期满，要按固定资产清单如数返还，并保证设备完好率达到＿＿＿＿％以上。（７）按规定交纳个人所得税。５．甲方权利和义务；（１）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。（２）