公共卫生个人工作参考总结（通用）乡镇公共卫生工作总结依照《xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生效劳工程工作任务及考核标准》各《xxxx年度xx镇公共卫生效劳工程工作任务及考核标准》的要求，在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府的支持下，我中心结合xx实际情况，xxxx年加强硬件建立、完善制度、加强全科医生队伍建立，认真开展“六位一体”社区效劳等方面积极开展工作，现就我中心在xxxx年公共卫生效劳工作情况总结如下：(一)全镇概况：xx镇地处xx县东部，居江南平原中心，全镇面积.平方公里，距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区，总人中..人，其中男性.人，女性.人，60岁以上人数.人，0-7岁儿童.人，外来人口约.人，农业人口.人，农业人口约占总人口约6.%。(二)机构与人员：xx镇社区卫生效劳中心在职职工95人，其中具有专业技术职称人员82人，占全院职工的86.3%，其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人，中级专业技术职称的13人,执业医师28人，执业助理医师6人，执业护士21人，初级卫技人员54人，全科医师6人，正在培训7人。(三)公共卫生医疗效劳现状：全镇设有一个中心，两个站，村卫生室23家，个体诊所5家，全镇责任医生共有21人，协管员8人，联络员27人，为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、根本医疗、计划生育指导等“六位一体”的效劳。医疗效劳范围为xx区域及周边乡镇，人口约12万人。(四)农村公共卫生效劳治理：xx镇社区卫生效劳中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生效劳工程工作督查和指导;中心建立健康档案10851份，标准性慢病治理3787人，其中高血压3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度体检应检30767人，实际体检20651人，体检率达67%。责任医生团队免费上门效劳20495次。1、合理规划社区卫生效劳机构按照《浙江省开展城市社区卫生效劳的意见》和《温州市人民政府关于加快开展城乡社区卫生效劳的施行意见》的要求，依照xx县社区卫生效劳机构设置规划，在原有卫生资源分布的根底上，依照效劳人口、效劳区划、效劳半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生效劳要求，优化、整合医疗卫生资源，目前一个中心及2个社区卫生效劳站标识明晰，规划设置合理。均开展以公共卫生和根本医疗效劳为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康效劳。2、完善社区卫生效劳中心设备设备目前我中心用房面积3200平方米，中心设置医疗康复部、预防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社区卫生效劳综合办公室，儿童保健门诊和妇女保健门诊到达县标准化建立标准，预防接种门诊达省示范化要求，其中预防接种室内有分隔，保证一苗一隔间，设立健康宣教室，添置电脑、多媒体、vcd等声像教育，设置健康教育宣传栏，每月登载健康宣传内容，科室内摆放健康教育处方等供居民查阅;3、加快社区卫生效劳人才培养、提高效劳才能按辖区内人口数1000-1500人的标准装备了21名社区责任医生，每个责任医生团队均具有执业助理以上资历人员为队长。本中心制定全员培训计划，各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训，其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训，包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养，逐步提升社区卫生效劳水平。4、有序推进组织治理工作(1)设立社区卫生效劳综合办公室，由中心主任兼任办公室主任，接受上级各项工作任务制定工作计划。督导社区责任医生各项效劳工作的落实，不断提高效劳质量;制定责任医生团队协作与沟通施行方案，积极探究全科团队效劳方式，逐步向片区推行团队效劳方式。(2)按照标准化社区卫生效劳中心要求，建立健全责任医生团队会诊制度，双向转诊制度，重点疾病治理等制度，以及各项操作规程和公共卫惹事件应急预案，确保社区卫生效劳工作有章可循，并结合考核方案逐一落实。(3)各科室分布示意图上墙公示，征询效劳措施有分诊台，就医流程、健康处方等，效劳时间、效劳工程、价格、各项惠民措施等一一上墙公示，方便群众就医。(4)制定社区责任医生工作目的，公共卫生考核分配方案，公共卫生各项经费按费随事走的原则，严格参照县财政局、县卫生局的公共卫生专项资金使意图见落实;(5)制定xx镇社区卫生效劳中心乡村一体化治理文件，健全中心对站的治理考核机制。5、以群众满意为基准，深化社区卫生效劳(1)完善社区卫生效劳内涵，关爱弱势群体，开展爱心效劳、巡回义诊活动。爱心门诊效劳对象：全镇五保户、低保户、残疾人等，就诊时凭证免挂号费、诊疗费、注射费及其他手术、检查费用，药品零利润提供。辖区内60岁以上效劳对象免费健康体检一年一次，并建立个人健康档案。同时在社区、敬老