专业精品广东佛山市信安人力资源服务限公司人力资源部文员招聘1人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选广东佛山市信安人力资源服务限公司人力资源部文员招聘1人（高频重点提升专题训练）共100题完整题库带答案（突破训练）第I部分单选题（50题）1.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。A:保持文件有机联系B:便于整理和保密C:区分文件的不同保存价值D:便于管理和利用答案：D2.在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是（）。A:通知B:通告C:公告D:公报答案：B3.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。A:上行文B:越级行文C:下行文D:平行文答案：D4.以下不属于公共危机特性的是（）。A:破坏性B:确定性C:突发性D:威胁性答案：B5.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。A:客观决策方法B:主观决策方法C:对象决策方法D:主体决策方法答案：B6.上题材料中政府的作为实现了：（）①经济职能的履行②对人民负责的工作原则③直接参与市场竞争④科学民主依法决策A:①②B:①④C:①③D:②③答案：A7.按照《党政机关公文格式》，下列公文中结构层次序数正确的是（）。A:一、（一）1.（1）B:此其一此其二此其三C:第一第二第三D:首先其次再次答案：A8.某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道，使人们对其经济情况、违法情况等有了较充分的了解，在引起热议的同时也引起该市相关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行（）的职责。A:舆论监督B:公民监督C:社会团体监督D:法律监督答案：A9.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。A:“请示”具有单向性的特点B:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文C:“请示”不需要上级单位进行回复D:“请示”属于下行文答案：A10.人事管理基本要素是（）。A:人和事B:人员C:规则D:工作答案：A11.领导艺术具有创造性、综合性和（）。A:应变性B:复杂性C:专业性D:模糊性答案：A12.决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲，这种做法是管理学中的（）A:时效原理B:机会成本原理C:时机原理D:贴现原理答案：B13.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（）。A:拟办B:批办C:查办D:承办答案：B14.某医院为了缓解经常人满为患的压力，开通了微信公众号网上挂号、交费业务，现拟把这一消息及操作流程告诉广大患者。该医院办公室在起草这份文件时，应选用下列（）公文文种。A:通知B:通告C:通报D:公告答案：B15.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。A:审计部门的监督B:中国共产党的监督C:人民政协的监督D:社会与公众的监督答案：A16.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：A:报请上级机关同意，将其汇编入册B:为避免他人接触，当晚带回家中保管C:收到文件后，立即复印并保存备查D:见领导不在，放到其办公桌上离开答案：A17.在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。A:制度B:物质C:人D:组织答案：C18.下列不属于法定公文的是（）。A:公告B:通知C:公示D:纪要答案：C19.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。A:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘B:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织C:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内D:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日答案：D20.审计报告属于（）。A:专用文书B:财经文书C:事务文书D:司法文书答案：A21.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。A:成反比B:无关C:不确定D:成正比答案：A22.根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神，国务院办公厅组织开展了核查问责工作，拟发文将其中16个典型案例进行公开，以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是（）。A:通告B: