第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页第PAGE\*MERGEFORMAT37页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT37页2022大学生暑期打工社会实践报告高校生暑期打工社会实践报告在现在社会，接触并运用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的高校生暑期打工社会实践报告，欢迎阅读与保藏。高校生暑期打工社会实践报告1看清世界，相识自我关于这个暑假，其实很早就准备要一个人在外地尝试一下生活，体验一下那些身在他乡无依无靠的人是如何生活的，体验一下远离家人租房生活的孤独的感觉。既然安排已久，那么就坚决地去执行。目标只有一个：靠自己的实力生活一个暑假。首先，我和两个同班同学一起在嘉华租下房子，然后便是找工作。令人惊讶的是，劳碌整整一个星期，尽然没有找到工作，因为一般店铺都不要短期土，饭店又只要女服务员，家教也因为竞争不过东大的学生而落空。最终，我联系了以前工作过的北大青鸟，才得以找到一份工作。而这个时候我几乎花光了身上全部的钱。我在北大青鸟最初的工作只是发传单。虽然沈阳的天气相比南方要凉快些，但是顶着太阳站在街上整整发一天传单也是挺难过的。但是说好了靠自己的力气生活，怎么可以这样就坚持不住？我想起了小时候那些耳熟能详的优秀人物，我的心中只有一个信念，不管遇到什么困难，我也要坚持到这个暑假结束。因为爸爸妈妈在十儿岁的时候就已经走南闯北做买卖了，而我今年已经虚岁20了，我不想还这样被养着，哪怕只是独立一个暑假！于是我咬着牙，顶着酷暑，尽管经常出现同事偷懒而我一个人坚持工作的状况，但我心里想，我不须要给别人看什么，我只须要坚毅地执行我的目标。后来，我的工作变得困难一些，总是被派出去做调研或者去车站接人。当然，每一件事我都仔细地去做了，调研期间我做的问卷比一起做的老师还多，而且还受到了领导的表扬。尽管我从前做过别的工作，但此番体会更加深刻。首先，我觉得公司内部的团结很重要。和我20xx年在北大青鸟工作期间的状况不同，20xx年这些兼职岗位都是高校生，而20xx年却都是些大叔大妈。从第一天上班我就觉得很不一样，因为貌似他们和老师的沟通特殊少，只是上楼上拿些传单就下楼了。而且好像兼职人员内部之间也是冲突重重，完全不像我们以前那么密切融洽。不久之后，果真便爆发了内江，成人世界的明争暗斗实在令人费解。其次点，资源的优化配置很重要，但是在实际中总是难以实现。比如我从前所说的做调研，我很荣幸我可以做老师所做的工作，但是我认为让老师这种白领出来做调研就是一种资源的奢侈。像北大青鸟这种IT教化机构，假如想真正提高实力的话就应当内外双修。对内，提高教学质量，狠抓学习；对外，应当做好宣扬，加大招生，同时努力解决就业问题。目前沈阳的IT培训机构几乎都打出包就业或者多数次重复举荐就业的牌子，事实上因为种种缘由就业者寥寥无几。那么市场部（实际兼就业部）的老师们是不是应当多去几个高校招代理，多去几个中学做宣扬，或者多去几个企业探讨就业问题。那么派老师每天做调研是否就是不合理？第三，公司是员工的船。我始终认为员工和公司是一荣俱荣、一损俱损的关系。只有公司好了，你的薪水才会增加，你的分红才会多。然而我所感觉到的是，大多数人都是以自己的利益为重，或者做事敷衍、偷懒，做戏者非常普遍。因为不但每个兼职者想的是怎样从公司赚到钱，怎样多偷懒，事实上不少老师也存在这种想法。所以我忽然明白，为什么许多企业要强调精神文明建设，因为只有让员工的心聚在一起，才能成为强大的企