个人标准简历个人标准简历模板日子如同白驹过隙，又到了求职找工作的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的个人标准简历模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。个人标准简历模板1基本信息真实姓名：xx性别：男年龄：37岁身高：170CM婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳最高学历：本科工作经验：10年以上联系地址：贵阳市小河区求职意向最近工作过的职位：人力资源经理期望工作地：贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：人力资源经理/主管，行政经理/主管，办公室主任期望从事的行业：机械/设备/重工，制药/生物工程，房地产开发，交通/运输/物流，电力/水利/新能源技能特长本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。教育经历西南交通大学（本科）起止年月：1999年9月至20xx年7月学校名称：西南交通大学专业名称：土木工程获得学历：本科工作经历中国中铁二局（集团）有限公司—办公室主任起止日期：20xx年7月至20xx年12月企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司从事职位：办公室主任业绩表现：1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。企业介绍：贵州中鼎环保科技有限公司—人力资源主管起止日期：20xx年3月至20xx年6月企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司从事职位：人力资源主管业绩表现：1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的'及时响应与下达；4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。企业介绍：贵州华清实业投资有限公司—人力资源经理起止日期：20xx年7月至20xx年11月企业名称：贵州华清实业投资有限公司从事职位：人力资源经理业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。企业介绍：培训经历霖诚达—企业人力资源管理师起止日期：20xx年7月至20xx年11月培训机构：霖诚达培训课程：企业人力资源管理师培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训个人标准简历模板2个人简介：姓名：张林毕业院校：东华理工大学性别：男专业：软件工程出生年月：85年11月学历：专科E—MAIL：学习情况：20xx年07月—20xx年11月网弈信息科技有限公司ASP.NET编程DIV+CSS实训20xx年09月－20xx年07月东华理工大学（江西南昌）软件工程专科个人能力专业技术：(Ⅰ)熟练掌握ASP.NET编程语言，DIV+CSS布局,javascript,熟悉Dreamweaver,Photoshop切图对其他编程语言也有了解并有浓厚的兴趣；(II)具备良好的编程习惯，代码风格书写规范。项目经验汽车产品管理系统：此系统主要用于对公司的产品进行一个有效的管理——在项目中我主要负责后台代码的编写运用C#语言及Access数据库连接，在开发过程中用的了Sql语句”增，删，改”。以及对控件的使用和数据绑定，特别是”Gridview”控件的使用，非常频繁。开发过程中也遇到许多难题，但在队友之间的'扶持下走了过来，因此也总结了不少经验。在开发过程还学习了”DIV+CSS”,对页面布局可以熟练掌握！自我评价本人好学，自学能力强，能迅速的接受新知识，掌握新技术,积极乐观，热爱软件事业，善于沟通；在团队合作过程中既能很好的配合队友，也能充分发挥自己的创造力。个人标准简历模板3户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm诚信徽章：未申请体重：65kg人才类型：应届毕业生应聘职位：医药销售代表，医疗器械销售：求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,工作经历广州明心医药公司起止年月：2010-07～20