专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！海南省琼山区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库大全（典型题）第I部分单选题（100题）1.根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。A:向经销商支付物资采购货款9500元B:从商场购买办公用品900元C:向农民收购农副产品2000元D:业务人员因出差预借差旅费5000元答案：A2.甲公司和乙公司签订买卖合同，向乙公司购买3台机器设备，总价款为60万元,该买卖合同法律关系的主体是（）。A:3台机器设备B:甲公司和乙公司C:买卖合同D:60万元价款答案：B3.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。A:坚持准则B:提高技能C:廉洁自律D:参与管理答案：A4.根据个人所得税法律制度的规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满（）天的个人，为居民个人。A:365B:210C:183D:90答案：C5.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为（）万元。A:125B:150C:130D:180答案：B6.某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额500万元，已摊销200万元，计提资产减值准备50万元，取得转让价款280万元，假设不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为（）万元。A:-2B:16C:8D:30答案：D7.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:41B:52.7C:39.7D:30.7答案：C8.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000C:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000答案：A9.2019年12月1日，某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为1万元。12月16日，收回已作坏账转销的应收账款2万元。12月31日，应收账款账面余额为120万元。经评估，应收账款的账面价值为110万元，不考虑其他因素，12月31日该公司应计提的坏账准备金额为（）万元。A:9B:10C:7D:8答案：C10.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：废品损失1700B:借：原材料1200其他应收款500贷：管理费用1700C:借：原材料1200其他应收款500贷：生产成本—基本生产成本1700D:借：原材料1200其他应收款500贷：制造费用1700答案：A11.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D12.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议B:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同C:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同答案：D13.下列各项中不会引起其他货币资金发生变动的是（）。A:企业用银行本票购买办公用品B:企业销售商品收到商业汇票C:企业将款项汇往外地开立采购专用账户D:企业为购买基金将资金存入在证券公