专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！海南省琼山区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全【培优】第I部分单选题（100题）1.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:200B:100C:-100D:-200答案：D2.下列关于国内信用证议付的表述中，不正确的是（）。A:信用证未明示可议付，任何银行不得办理议付B:信用证明示可议付，如开证行仅指定一家议付行，未被指定为议付行的银行不得办理议付C:信用证明示可议付，被指定的议付行必须为受益人办理议付D:议付行议付时，必须与受益人书面约定是否有追索权答案：C3.根据《民法总则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的，依照其规定。A:2年B:3年C:1年D:5年答案：B4.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金C:张某违反了服务期的约定D:张某无须支付违约金答案：D5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:不记名预付卡有效期不得低于5年B:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期C:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元D:预付卡以人民币计价，不具有透支功能答案：A6.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性答案：D7.2018年甲公司房产原值8000万元，已提折旧5000万元。已知房产税从价计征税率为1.2%；房产原值的减除比例为30%。计算甲公司2018年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:8000×1.2%=96（万元）B:8000×（1-30%）×1.2%=67.2（万元）C:（8000-5000）×1.2%=36（万元）D:（8000-5000）×（1-30%）×1.2%=25.2（万元）答案：B8.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:71B:81C:45D:40答案：D9.行政事业单位会计的目标侧重于()。A:为政府决策提供信息B:向外部信息使用者提供作出决策所需要的信息C:满足预算管理的需要D:为银行提供必要信息答案：C10.2018年7月1日，某企业向银行借入一笔经营周转资金100万元，期限6个月，到期一次还本付息，年利率为6%，借款利息按月预提，2018年11月30日该短期借款的账面价值为（）万元。A:100B:102.5C:102D:120.5答案：A11.2020年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备400000元B:应计提固定资产减值准备320000元C:应计提固定资产减值准备220000元D:应计提固定资产减值准备0元答案：C12.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人的下列各项所得中，按次计征个人所得税的是（）。A:特许权使用费所得B:稿酬所得C:财产租赁所得D:劳务报酬所得答案：C13.甲房地产公司2016年11月销售自行开发的商业房地产项目，取得不含增值税收入20000万元，准予从房地产转让收入额减除的扣除项目金额12000万元。已知土地增值税税率为40%，速算扣除系数为5%，甲房地产公司该笔业务应缴纳土地增值税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:20000×40%-（20000-12000）×5%=7600（万元）B:（20000-12000）×40%-12000×5%=2600（万元）C