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2023-2024年海南省琼山区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题含答案(典型题).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2023-2024年海南省琼山区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题含答案(典型题)第I部分单选题(100题)1.下列各项中,应借记“应收票据”科目的是()。A:提供劳务收到银行本票B:销售商品收到转账支票C:销售材料收到银行汇票D:提供劳务收到商业承兑汇票答案:D2.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。A:可补休5天年休假B:不可以补休年休假C:可补休15天年休假D:可补休10天年休假答案:A3.甲公司与乙公司签订租赁合同,约定甲公司承租乙公司一台挖掘机,租期1个月,租金1万元。引起该租赁法律关系发生的法律事实是()。A:租赁的挖掘机B:1万元租金C:甲公司和乙公司D:签订租赁合同的行为答案:D4.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导:“信以立志,信以守身,信以处事,信以待人,毋忘‘立信’,当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是()。A:诚实守信B:客观公正C:廉洁自律D:坚持准则答案:A5.某企业实行标准工时制。2017年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。A:不低于职工本人小时工资标准的200%B:不低于职工本人小时工资标准的150%C:不低于职工本人小时工资标准的300%D:不低于职工本人小时工资标准的100%答案:B6.下列各项中,会导致留存收益总额发生增减变动的是()。A:盈余公积转增资本B:盈余公积补亏C:以当年净利润弥补以前年度亏损D:资本公积转增资本答案:A7.2019年10月,甲企业进口一辆小汽车自用,支付买价17万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元,另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%,消费税税率为25%,增值税税率为13%,城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项,则下列关于甲企业相关税金的计算,正确的是()。A:应纳进口关税4.2万元B:应纳进口环节消费税8万元C:应纳城建税和教育费附加1.34万元D:应纳进口环节增值税3.12万元答案:B8.甲公司2017年度实现利润总额30万元,直接向受灾地区群众捐款6万元,通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的捐赠额为()。A:4万元B:10万元C:6万元D:3.6万元答案:D9.甲公司为居民企业,主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下:A:应补税额=[1522-40-25.2+10+6-194+20]×25%-280=44.7(万元)B:应补税额=[1522-40-25.2+10+6-194×75%+(20+3.2)]×25%-280=57.625(万元)C:应补税额=[1522+10+6-194×75%+(20+3.2)]×25%-280=73.925(万元)D:应补税额=[1522-40-25.2+10+6-194×75%+20]×25%-280=56.825(万元)答案:B10.2018年4月,甲公司财务人员调整:会计小刘调离会计工作岗位,离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为()。A:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交B:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交C:小刘与小李的会计工作交接不符合规定D:小刘与小李的会计工作交接符合规定答案:D11.丙公司基本生产车间领用某种材料4000千克,单价100元,材料成本合计400000元,生产A产品4000件,B产品2000件。A产品消耗定额为12千克,B产品消耗定额26千克,材料按定额消耗量比例分配,B产品应分担的材料费用为()元。A:400000B:192000C:208000D:200000答案:C12.根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不征收消费税的是()。A:卷烟厂用于连续生产卷烟的自产烟丝B:酒厂用于交易会样品的自产白酒C:地板厂用于本厂办公室装修的自产实木地板D:日化厂用于
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