第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页2022劳动合同劳动合同合集五篇随着时间的推移，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我帮大家整理的劳动合同5篇，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容其次条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创建符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行措施保障乙方获得职业卫生爱护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇照实告知乙方。甲方必需实行有效的职业病防护设施，并为乙方供应个人运用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、平安帽、平安带、防毒口罩、面具、、等。第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确运用职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品。第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月供应劳动爱护特别津贴元。第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特别工种(岗位)，乙方上岗前必需经过特地培训，取得相应资格方能上岗作业。第十二条乙方依法享有职业卫生爱护的权利。第十三条乙方有权对甲方平安生产工作中存在的问题提出指责、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令