第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页2022劳动合同有关劳动合同汇总8篇随着人们法律观念的日益增加，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我帮大家整理的劳动合同8篇，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1编号：劳动合同书甲方（用人单位）名称：盐城金源大药房有限公司地址：盐城市剧场路60号法定代表（托付代理人）：叶茂英乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：身份证号码：联系电话码：甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限。1、本合同为有固定期限的劳动合同，签订期限为年。合同期自年月日起至年月日止，共计个月。2、其中岗前培训期自年月日起至年月日止，共天；试用期自年月日起至年月日止，共个月。3、乙方应在年月日前到岗。二、工作内容和工作地点。1、甲方支配乙方从事岗位（工种）工作，乙方应按甲方的要求，完成甲方的销售任务、工作任务和各项经营指标。2、乙方工作地点为甲方盐城直营药房。3、甲方可以依据其人事制度、经营业务须要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方情愿听从。4、甲方因完成其工作的须要临时调动乙方工作岗位与工作地点，乙方须听从工作支配，主动完成工作任务。三、工作时间。1、乙方上下班时间为：上午班早7：30至15：00，下午班15：00至9：30在其以外的时间均不为工作时间。2、甲方采纳半班制度，确保员工的休息权利和经营、工作任务的完成。3、甲方在工作时间之外举办的培训学习、业余活动、召开会议、门店盘点等，乙方须按要求参与，不另计加班工资。四、劳动爱护和劳动条件。1、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应劳动爱护用品和工作须要的劳动工具以及保障乙方平安健康的工作环境。2、甲方应负责对乙方进行职业道德的教化和业务技术、工作技能学问方面的培训。3、甲方依据国家有关法律、法规，建立健全经营管理制度和平安工作制度，乙方在工作过程中必需严格遵守管理制度和操作规程。五、劳动酬劳。1、甲方在经营正常的状况下，劳动酬劳依法约定，按岗按绩取酬（详见门店薪资发放方案）。（1）甲方以货币形式在每月中旬前后，足额支付乙方上月工资，不得无故克扣、拖欠工资。（2）乙方未按甲方要求完成工作定额时，甲方按完成工作定额占总任务的百分比例发放乙方相应工资额，在乙方正常工作的状况下，最低不得低于当地最低劳动保障工资标准。（4）乙方因违规操作、违反经营管理制度，以及其它缘由造成甲方经济损失，甲方依据相关规章执行经济惩罚与追究赔偿责任，在乙方工资中全额扣除。（5）甲方依据当地同行业工资水平和单位经济效益增长状况，刚好修定员工工资增长方法，并依据乙方工作表现，实行个人嘉奖。（6）薪资结构为：岗位工资+职务工资+奖金。2、乙方在岗前学习培训期间不计算工资，在试用期间固定工资为元/月。六、劳动纪律。1、甲方依据国家劳动法律、法规及有关规定制定劳动纪律和规章制度，乙方应自觉遵守并听从甲方管理，按时完成经营任务与工作任务。2、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩，乙方违反甲方各类规章制度应接受相应的惩罚，情节严峻者甲方可单方解除劳动合同。3、乙方违反操作程序和违章作业，造成损失由乙方担当赔偿责任。4、如乙方驾