PAGE9/NUMPAGES9服务员劳动合同范本（标准劳动合同范本）餐饮业近些年高速增长,服务员需求不断增加,服务员离职率高,服务员的管理逐渐引起餐饮企业管理者重视。签订服务员劳动合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的服务员劳动合同范文，感谢您的阅读。服务员劳动合同范文1甲方：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自期自年月日至年月日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。二、工作内容，第二条乙方同意由甲方根据生产需要安排担任或从事岗位。第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。第四条甲方可以根据生产需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。保守本单位生产或业务秘密。第十一条乙方应服从甲方因生产需要的临时性派遣或调整。六、劳动合同的变更、续订、解除或终止，第十二条由于生产需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。第十三条本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。七、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自日起生效。本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日服务员劳动合同范文2甲方：身份证号：乙方：身份证号：经甲方乙方协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。一、甲方的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资元。6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。二、乙方的权利和义务1.自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，外出时要跟甲方说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。四、本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日服务员劳动合同范文3甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签