PAGE26/NUMPAGES26最新劳动仲裁申请书范本未签劳动合同(十五篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。劳动仲裁申请书范本未签劳动合同篇一被申请人：__x有限责任公司/____局法定代表人：李四职务：总经理/局长/__住所：贵港市__路__号联系电话：__________仲裁请求：请求裁决被申请人：1.支付__年x月至__年x月的未签订劳动合同的二倍工资差额__x元;2.支付解除劳动关系经济补偿金__x元;3.支付丧葬补助金__x元，供养亲属抚恤金__x元，一次性工亡补助__x元;4.支付一次性工伤医疗补助金__x元，住院伙食补助__x元，停工留薪期工资__x元;5.支付超时加班费__x元，节假日加班费__x元;6.________x。事实和理由：如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。申请人认为：因__________x，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》第__条的规定，被申请人应______x。此致贵港市劳动人事争议仲裁委员会附件：1.《仲裁申请书》副本一式三份;2.证据清单及有关证据材料一式三份。申请人：xxx劳动仲裁申请书范本未签劳动合同篇二申请人：xx，女，汉族，出生xx年xx月xx日，住址xx被申请人：xx公司地址：xx法定代表人：xx，电话：xx申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xx元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxx元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元（xx年1月至今）事实与理由：申请人于xxx5年3月xx日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致xx劳动争议仲裁委员会申请人：xxx年xx月xx日劳动仲裁申请书范本未签劳动合同篇三申请人：_____，_____，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证号：_____，被申请人：__________，地址：_____。法定代表人：__________。申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于__________年_____月_____日开始参保至今的社会保险费。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_____0元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元。6、请求裁决被诉人支付申诉人_____年_____月致_____年_____月的加班工资24000元事实与理由：_____年2月_____应聘到_____建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为_____元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。_____年3月凯被_____建设劳务有限公司劳务派遣到_____建设工程有限公司的项目工地上工作，_____年_____月_____日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_____第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，