第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页第PAGE\*MERGEFORMAT44页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT44页2022培训计划关于培训安排汇总九篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，此时此刻我们须要起先做一个安排。想学习拟定安排却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的培训安排9篇，欢迎大家共享。培训安排篇11.时间支配：每双周的周五下午2：00，共约14周（分两个学期完成）2.地点理工校区四楼会议室3.培训形式：1）每次一个小时讲座（讲座必需讲本学院真实发生过的事例）、一个小时的分组探讨（由当天的指导老师出案例进行探讨）2）对外沟通学习4.参加人员全部30岁以下青年辅导员5.培训课程设置：第一部分：辅导员工作基础这一部分注意介绍辅导员工作的基本理论以及所需学问，让新人对于辅导员工作有一个基本的了解一、高校辅导员所应具备的思想政治素养。主讲人：张立中书记二、如何做好学生思想政治工作和十年学生辅导员工作感悟。主讲人：葛振东副书记三、学生的平安稳定与紧急事务处理。主讲人：曹鸿飞副院长四、教务管理与学生成果分析。主讲人：刘朝英副院长/夏杰部长五、学生工作学习（外出工作沟通）其次部分：辅导员工作拓展在了解的基本理论的基础上，分几个专题介绍目前辅导员工作中最需关注的几个问题，着重介绍工作方法六、学生公寓管理、日常行为习惯养成以及如何促进师生关系。主讲人：王志梅七、高校生心理学分析以及如何进行心理救济工作。主讲人：范晓斌八、如何处理特别学生如有沉溺网络、性格障碍、学业障碍、恋爱问题等问题的学生。主讲人：待定九、学生干部队伍建设与如何开展校内文化活动。主讲人：米衣军十、如何促进学生通过四六级考试和高校生学习问题。主讲人：李春婉第三部分：辅导员工作创新以及提高这部分介绍辅导员如何进行创新性地进行工作，以及辅导员如何拓展自身素养十一、如何开展科技创新大赛，创业大赛、职业生涯规划大赛等共青团工作。主讲：张新继十二、如何通过互联网、博客、论坛等新生事物做学生工作。主讲人：贾海利十三、如何打算以及开展学生的就业工作。主讲人：待定十四、如何处理对外关系，如和学生家长之间的关系，与用人单位之间的关系等。主讲：待定十五、主题教化的策划以及开展。如感恩教化、独立教化等。主讲人：待定第四部分：辅导员培训总结十六、高校思想政治辅导员如何提升道德修养和业务素养，以及培训总结：赵志华院长6、培训考核一、每人完成一份不少于20xx字的培训总结；二、08级新辅导员需完成培训答辩三、08级以前辅导员需参与一次青年老师演讲竞赛或者完成一篇5000字以上的培训论文。培训安排篇2目的：建立区域专业经纪人形象，打造精确专业服务品质，形成区域内竞争优势。全部的工作量围围着战略重点——资源，占据资源的战略重点——通过专业优质的服务完成信息积累、信息处理的最大化。A。提升对客户的服务水平B、提高成交实效C、减低人财物成本D、牢牢把控资源新人入职十五天培训（1）第一天：A谈话介绍公司经营理念，发展方向，战略目标，企业文化B支配熟识业务操作流程。C操作区域的重要性及工作要求：切分，小区切四块，大区切六块。一天绘制一块，第六天绘制完毕。位置图及文字说明。D贴条培训，每天都有贴条要求，但贴条的支配依据店内的战略。E下片F绘图\总结问题。（2）其次天：A一早汇报前一天的工作及问题。B熟识店内的房源状况，做贴条及DM的打算.C下片绘图\总结问题。(3)第三天起，A一早汇报前一天的工作